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Architecture et chantiers participatifs, Patrimoine remarquable, Programme itinérant, Opération d'urbanisme, Projet, CDD-CDI, Les Grands Voisins, Activation et accompagnement, Région de Marseille, Bâtiment vacant, Gestion de tiers-lieux

Chargé·e de Conception et conduite de chantiers participatifs — Les Grands Voisins Paris Publiée le 26.10.26

Description de la structure

Yes We Camp est lau­réate de l’appel et sig­nataire d’une con­ces­sion de ser­vice d’un nou­veau genre :  à l’initiative de la Ville de Paris et sa Régie Immo­bil­ière (RIVP), inspirées par l’expérience Les Grands Voisins : Ani­ma­tion et ges­tion de quarti­er. Le pro­jet vise à accom­pa­g­n­er les pre­mières années de vie du quarti­er en créant des usages col­lec­tifs, des espaces de con­vivi­al­ité et une forte iden­tité, avec la présence du chantier de réno­va­tion urbaine encore en cours.                                                   

Pen­dant 10 ans, Yes We Camp pour­ra men­er sur place une diver­sité d’activités : 

  • Ges­tion de 5 lieux fédéra­teurs iden­ti­fiés : le bar-restau­rant “la Lin­gerie” et QG tem­po­raire, et des  salles mutu­al­isées à l’échelle du quarti­er (ate­lier de brico­lage partagé, salles d’accueil de groupe, etc)
  • Com­mer­cial­i­sa­tion, ani­ma­tion et ges­tion d’une ving­taine de cel­lules pour des ate­liers-bou­tiques.
  • Mobil­i­sa­tion d’une com­mu­nauté d’ac­teurs et de voisins engagés et bénév­oles à l’échelle du quarti­er et au-delà, mise en place d’actions col­lec­tives et par­tic­i­pa­tives dans les espaces extérieurs appar­tenant à Paris et Métro­pole Amé­nage­ments avant rétro­ces­sion.

Le pro­jet met l’accent sur la mix­ité sociale, l’inclusion et la par­tic­i­pa­tion habi­tante. Une atten­tion par­ti­c­ulière est portée aux enfants, à la qual­ité de vie quo­ti­di­enne et à la créa­tion d’un quarti­er vivant, accueil­lant et écologique.Cette mis­sion est artic­ulée en coopéra­tion étroite avec la Mairie du 14è arrondisse­ment, la Ville de Paris et tous les acteurs de la trans­for­ma­tion et de l’aménagement du quarti­er en cours de réno­va­tion pen­dant ces 10 prochaines années. Le pro­jet Saint-Vin­cent-de-Paul est en phase de cadrage jusqu’à fin 2026, puis en phase de pré­pa­ra­tion à la mise en œuvre opéra­tionnelle fin 2026 et jusqu’à l’installation dans les locaux prévue entre jan­vi­er et juin 2027.

Missions

Con­cep­tion des amé­nage­ments des espaces iden­ti­fiés  — Décem­bre à Mars
en lien avec la  respon­s­able Archi­tec­ture et Tech­nique Paris et la respon­s­able de Pro­jet SVDP

  • Réalis­er des études de fais­abil­ité des amé­nage­ments pressen­tis 
  • Pré­cis­er les esquiss­es et dessins des espaces com­muns (ESQ — EXE)
  • Con­solid­er le chiffrage des amé­nage­ments 
  • Appuy­er la mise en œuvre du pro­gramme d’aménagement défi­ni
  • Pro­duire les élé­ments des dossiers de déc­la­ra­tion AT ERP
  • Con­cep­tion d’un plan de sig­nalé­tique glob­al 
  • Décliné le tra­vail amor­cé sur la charte graphique et suivi sur la pro­duc­tion d’élé­ments graphiques de com­mu­ni­ca­tion et de sig­nalé­tique 
  • Assur­er un par­cours flu­ide et intu­itif à tra­vers la sig­nalé­tique et l’agencement des espaces

Con­duite de travaux et amé­nage­ments — Févri­er à Juin
En lien avec la  respon­s­able Archi­tec­ture et Tech­nique Paris et la respon­s­able logis­tique et chantier trans­verse Paris. 

  • Super­vis­er la réal­i­sa­tion des chantiers par­tic­i­pat­ifs (mon­tage, coor­di­na­tion logis­tique, sécu­rité),  d’amé­nage­ments et de sig­nalé­tique, et organ­i­sa­tion des chantiers par­tic­i­pat­ifs.
  • Assur­er la pré­pa­ra­tion, la plan­i­fi­ca­tion et le suivi des travaux d’aménagement des espaces iden­ti­fié : dévelop­per le cal­en­dri­er et phasage des amé­nage­ments, éval­uer les besoins en matériels et matéri­aux pour les amé­nage­ments, éval­uer les besoins en main‑d’oeuvre, puis encadr­er l’équipe de constructeur.ice.s
  • Eval­uer les besoins d’interventions par prestataires extérieurs et ges­tion des rela­tions
  • Gér­er le suivi des bud­gets de travaux d’aménagements, faire le suivi des bons de com­man­des et les fac­tures.
  • Organ­is­er et suiv­re les inter­ven­tions des entre­pris­es, prestataires et parte­naires tech­niques.
  • S’assurer de la con­for­mité tech­nique des travaux réal­isés (élec­tric­ité, menuis­erie, plomberie, pein­ture, etc.). Con­trôler la livrai­son des matéri­aux la récep­tion des engins de travaux
  • Par­ticiper à la récep­tion des travaux et au suivi des lev­ées de réserves.

Mise en route tech­nique de l’exploitation tech­nique des espaces, suivi et report­ing — Avril à Juin
En lien avec la  respon­s­able Archi­tec­ture et Tech­nique Paris, la respon­s­able logis­tique et chantier tra­verse Paris.  et le.la respon­s­able Archi­tec­ture et Tech­nique du Lieu.

  • Assur­er la mise en route des instal­la­tions tech­niques des espaces iden­ti­fiés  (élec­tric­ité, plomberie, ven­ti­la­tion, sécu­rité, éclairage, mobili­er, inter­net).
  • Écrire les procé­dures de sécu­rité et par­ticiper à la mise en con­for­mité des espaces (ERP, incendie, élec­tric­ité, acces­si­bil­ité), par­ticiper à la rédac­tion des fich­es de pas­sa­tion tech­nique et des procé­dures de fonc­tion­nement du espaces iden­ti­fiés
  • Con­tribuer à la pré­pa­ra­tion des con­trôles régle­men­taires et accom­pa­g­n­er les bureaux de con­trôle si néces­saire.
  • Doc­u­menter les travaux réal­isés, les enjeux de respect des normes ERP et les points de vig­i­lance, avec mise à jour du tableau de bord tech­nique (suivi des prestataires, indi­ca­teurs de main­te­nance, bud­get).

Assur­er le lien avec la MOA et le pro­prié­taire des espaces : Paris et Métro­pole Amé­nage­ments

  • Par­ticiper aux réu­nions tech­niques ;
  • Par­ticiper aux réu­nions avec les prestataires tech­niques du site.

Par­tic­i­pa­tion à la vie quo­ti­di­enne de l’association sur site  

  • Par­ticiper aux réu­nions d’équipe ;
  • Par­ticiper aux mis­sions liées à la vie quo­ti­di­enne du site (per­ma­nences heb­do­madaires der­rière le bar, chantiers par­tic­i­pat­ifs, etc.) ;
  • Con­tribuer à la bonne tenue, à la ges­tion et à l’entretien de l’atelier partagé.

Yes We Camp s’en­gage en faveur de la diver­sité cul­turelle, l’é­gal­ité hommes-femmes et l’emploi des tra­vailleurs hand­i­capés.

Conditions

  • Fonc­tion : Chargé·e de Con­cep­tion d’espace et con­duite de chantiers par­tic­i­pat­ifs 
  • Type de con­trat : CDD 6 mois 39 heures
  • Rémunéra­tion : Base 2579€ Brut/mois et grille salar­i­ale Yes We Camp en fonc­tion de l’expérience (palier 2 : 6 ans d’expérience ; palier 3 : 12 ans d’expérience)   
  • Date de prise de fonc­tion : Jan­vi­er 2027
  • Lieu : Saint-Vin­cent-de-Paul, Les Grands Voisins
  • Adress­er les can­di­da­tures (CV et let­tre de moti­va­tion) par mail à : rh@yeswecamp.org

 

Profil

  • Expéri­ence de six ans en archi­tec­ture, en design d’espace et en con­duite de chantier ;
  • Com­pé­tences tech­niques req­ui­s­es : con­cep­tion d’agencements intérieurs, réal­i­sa­tion de sché­mas de flu­ides et util­i­sa­tion de matéri­aux de réem­ploi ;
  • Expéri­ence dans l’animation de chantiers par­tic­i­pat­ifs, notam­ment en con­struc­tion bois, pein­ture et agence­ment intérieur ;
  • Maîtrise des out­ils infor­ma­tiques : suite Google, Auto­CAD ou Archi­cad, SketchUp ou logi­ciel de mod­éli­sa­tion 3D, Pho­to­shop, Airtable, Notion et Slack ;
  • Aisance rela­tion­nelle, capac­ité à pro­duire des dessins tech­niques et force de propo­si­tion ;
  • Poly­va­lence, rigueur, capac­ité d’adaptation, dynamisme et lead­er­ship ;
  • Intérêt pour les pro­jets col­lec­tifs et sol­idaires, les ques­tions urbaines, la par­tic­i­pa­tion citoyenne et les espaces alter­nat­ifs et hybrides.

Candidature

Adress­er les can­di­da­tures (CV et let­tre de moti­va­tion) par mail à : rh@yeswecamp.org avec “Chargé·e de Con­cep­tion et con­duite de chantiers par­tic­i­pat­ifs-SVDP” en objet de mail. 

Yes We Camp s’engage en faveur de la diver­sité cul­turelle, l’égalité entre les gen­res et l’emploi des travailleur·euse·s en sit­u­a­tion de hand­i­cap.