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Les Amarres, Evénement culturel et artistique, CDD-CDI, Gestion de tiers-lieux, Région de Paris

Responsable de communication et d’identité visuelle Paris Publiée le 09.06.23

Projet

Les Amar­res est un espace sol­idaire et engagé généra­teur de ren­con­tres entre des per­son­nes de tous hori­zons, sans dis­crim­i­na­tion. Au bord de la Seine, dans les anciens locaux du Port autonome de Paris, décou­vrez, trin­quez, partagez, dis­cutez et lais­sez-vous porter par le flot de ren­con­tres aux Amar­res !

Depuis octo­bre 2020, près de 300 per­son­nes sont accom­pa­g­nées quo­ti­di­en­nement par des tra­vailleurs soci­aux dans deux accueils de jour ouverts de 9h à 16h30. Ce sont des hommes majeurs isolés, des familles et des femmes enceintes, en par­cours d’exil ou en sit­u­a­tion de pré­car­ité. Sur place, ces per­son­nes peu­vent manger, se douch­er, se repos­er, laver leur linge et charg­er leur télé­phone ; et béné­fi­cient d’un accom­pa­g­ne­ment juridique et social.

Au pre­mier étage, des organ­i­sa­tions du champ de l’é­conomie sociale et sol­idaire dis­posent d’e­spaces de tra­vail, et mènent des actions auprès des per­son­nes vul­nérables.

Le Hall cen­tral est un lieu de ren­con­tre et d’échange. La buvette sol­idaire est ouverte à tout pub­lic le soir et le week­end, après la fer­me­ture des accueils de jour. Elle pro­pose une pro­gram­ma­tion artis­tique et cul­turelle ori­en­tée sur l’hos­pi­tal­ité, les jus­tices sociales ou encore sur les enjeux écologiques. Cette mix­ité d’usages rend pos­si­ble des échanges entre les dif­férents publics et d’inventer ensem­ble un lieu con­vivial, par­tic­i­patif et ouvert à toutes et tous.

Les Amar­res est un lieu d’accueil et de sol­i­dar­ité porté par les asso­ci­a­tions Aurore et Yes We Camp.

Missions

Le.la respon­s­able de com­mu­ni­ca­tion par­ticipe à la con­struc­tion de la stratégie de com­mu­ni­ca­tion glob­ale du lieu en lien avec le.la respon­s­able com­mu­ni­ca­tion de Yes We Camp, et les co-coor­di­na­tri­ces du pro­jet. Il.elle sera plus spé­ci­fique­ment chargé.e ain­si  de la com­mu­ni­ca­tion liée aux espaces ouverts aux publics et à l’accueil des vis­i­teurs ain­si que de l’identité graphique et visuelle glob­ale du lieu. Il.elle se référ­era aux co-coor­di­na­tri­ces du Pro­jet de Yes We Camp pour tous arbi­trages néces­saires.

Développe­ment et mise en place d’une stratégie de com­mu­ni­ca­tion liée aux espaces ouverts aux publics et à l’accueil des vis­i­teurs

  • Veille com­mu­ni­ca­tion­nelle de l’écosystème 
  • Créa­tion et ani­ma­tion des canaux de com­mu­ni­ca­tion (réseaux soci­aux, site web, newslet­ter…)
  • Rédac­tion des con­tenus liés aux évène­ments et actu­al­ité du site
  • Ani­ma­tion et par­tic­i­pa­tion aux réu­nions de com­mu­ni­ca­tion
  • Organ­i­sa­tion des process de col­lab­o­ra­tion avec les équipes de pro­gram­ma­tion, restau­ra­tion , de coor­di­na­tion des accueils de jours, des pri­vati­sa­tions, mais égale­ment auprès des occupant.e.s du site
  • Rédac­tion et envoi de com­mu­niqués de presse men­su­el 
  • Agen­da men­su­el : impos­er les dead­lines, créa­tion doc source pour mise en page

En charge de l’élaboration et de la mise en place de l’identité visuelle du lieu

  • Pré­pa­ra­tion des sup­ports graphiques pour les échanges avec les équipes com­mu­ni­ca­tion
  • Appli­ca­tion et développe­ment de la charte graphique du lieu
  • Recrute­ment et encadrement de le.la sta­giaire graphiste
  • Doc­u­men­ta­tion du site et des événe­ments (pho­to, vidéo, archivage)
  • Réal­i­sa­tion de divers sup­ports de com­mu­ni­ca­tion graphique avec le sou­tien d’un.e sta­giaire en graphisme : pro­gramme print men­su­el, affich­es et fly­ers, mis­es en pages, présen­ta­tions, illus­tra­tions explica­tives, mis­es à jour des infor­ma­tions, visuels réseaux soci­aux, com­mu­niqués de presse…

Lien avec les accueils de jours 

  • Mise en avant du volet social du lieu à tra­vers une stratégie de com­mu­ni­ca­tion engagée et reflé­tant les valeurs du lieu, les prob­lé­ma­tiques de nos publics et les mes­sages forts du col­lec­tif auprès du grand pub­lic.
  • Récolte d’informations pour com­mu­ni­quer auprès du grand pub­lic (plaidoy­er et mise en avant des réal­i­sa­tions et activ­ités des deux accueils de jour)
  • Pub­li­ca­tion des deman­des de dons, de bénévolat, etc…
  • Par­tic­i­pa­tion ponctuelle aux réu­nions des équipes sociales accueils de jours
  • Adap­ta­tion des canaux de com­mu­ni­ca­tions pour les per­son­nes accueil­lis (tra­duc­tion)

Par­tic­i­pa­tion à la vie quo­ti­di­enne de l’association 

  • Par­tic­i­pa­tion aux réu­nions d’équipe
  • Par­tic­i­pa­tion aux mis­sions liées à la vie quo­ti­di­enne du site (shifts heb­do­madaire der­rière le bar, chantiers par­tic­i­pat­ifs, etc)

Conditions

  • Mis­sion : Respon­s­able de com­mu­ni­ca­tion et d’identité visuelle
  • Lieu de tra­vail : 24 Quai d’Austerlitz, 75013, Paris
  • Con­trat : CDD 6 mois Renou­ve­lable — 39h
  • Date de prise de fonc­tion : fin août 2023
  • Rémunéra­tion : 2203,25€ brut/mois et grille salar­i­ale Yes We Camp en fonc­tion de l’expérience
  • Avan­tages : prise en charge inté­grale du repas du midi et 75% du pass Nav­i­go ou indem­nités vélo, 7 semaines de con­gés payés par an

Profil

  • Expéri­ence dans le domaine de la com­mu­ni­ca­tion et des médias
  • Maîtrise des prin­ci­paux logi­ciels et out­ils de com­mu­ni­ca­tion
  • Créatif et force de propo­si­tion
  • Capac­ité d’adaptation et apti­tude rela­tion­nelle
  • Sens du tra­vail en équipe
  • Rigueur et réac­tiv­ité
  • Con­nais­sance des out­ils clas­siques de bureau­tique (suite Google et/ou Microsoft) et com­pé­tences en PAO (Photoshop/Indesign)
  • Con­nais­sances en ges­tion de site inter­net (Word­Press) et en client newslet­ter (Send­in­blue)
  • Intérêt pour les pro­jets col­lec­tifs, les ques­tions urbaines, la par­tic­i­pa­tion citoyenne, les espaces alter­nat­ifs et l’ESS.

Candidature

Mer­ci d’en­voy­er votre can­di­da­ture à l’adresse rh@yeswecamp.org  avec “Respon­s­able de com­mu­ni­ca­tion et d’identité visuelle — BLes Amar­res” en objet de mail. 

Yes We Camp s’engage en faveur de la diver­sité cul­turelle, l’égalité entre les gen­res et l’emploi des travailleur·euse·s en sit­u­a­tion de hand­i­cap.