Le projet
La Foncière Icade et l’association Yes We Camp s’associent pour rendre utiles les espaces temporairement disponibles de l’ancien siège de l’entreprise Bourbon, ensemble de bâtiments de 4200m², situés en haut de la rue Sainte en surplomb du Vieux Port. Icade s’engage en mettant à disposition les lieux dans l’attente des autorisations permettant la transformation de ces anciens bureaux en futurs logements. Yes We Camp s’engage en gestion de ces immeubles, pour y accueillir des acteurs économiques, sociaux et associatifs qui trouveront dans le projet des espaces de travail et une dynamique collective.
Missions
Le.la responsable projet porte le pilotage et la coordination du projet, en lien avec le.a directeur.rice technique du site. Le/la responsable projet est sous la responsabilité du directeur opérationnel Marseille.
Missions
Pilotage feuille de route du projet, en lien avec le.a responsable technique
- Définition des axes stratégiques annuels
- Mise en place et suivi d’indicateurs clés
- Veiller à la cohérence globale du projet : amélioration permanente, veille à l’équilibre entre les différentes parties du projet
Pilotage partenariats, financier et RH
- Effectuer une veille et demande de financements publics et privés en lien avec le responsable de gestion admin et outils.
- Elaborer et mettre à jour les budgets et assurer le pilotage financier des activités,
- Suivre la facturation, les achats et les paiements,
- Exercer un contrôle budgétaire périodique du projet : collecter et synthétiser les données budgétaires des différents projets et activités, analyser et anticiper les écarts budgétaires, suivre leur évolution
- Effectuer un reporting mensuel auprès de la direction
- Liens aux partenaires structurants : propriétaire, ville de Marseille, fondation de france, fondation pour le logement pour les défavorisés
- Identifier des besoins en recrutement et établir la répartition des rôles, en lien avec la DRH,
- Assurer l’accueil, la formation des équipes et le management des équipes projet
- Animer et préparer les réunions d’équipe projet, réunion stratégies avec les partenaires
- Transmission d’informations aux équipes (temps forts asso, boost, 80/20, CSE etc.)
- Suivi et évaluations de l’impact social et territorial
Faire vivre la gouvernance du projet
- Faire émerger une gouvernance participative du projet avec les acteurs du quartier : occupants, résidents, voisins, associations, entrepreneurs, artisans, artistes…
- Gestion de la mise à disposition des espaces (signature des contrats d’occupation, état des lieux, paiement sur la plateforme)
- Réponse aux demandes de location de salles et suivi des dossiers
- Suivi logistique et opérationnel des privatisations
Gestion de la communication
- Représentation auprès des institutions, médias, réseaux (conférences, rencontres et visites).
- Assurer à la ligne de communication du projet, sa présentation et son appréhension dans la globalité.
- Communication : rédaction des dossiers de presse
- Rédaction des supports de présentation du projet (brochure, site web, cartes postales, relations presse.…)
- Informer les occupants sur les activités proposées, faciliter leur rencontre et inversement
- Accueillir les sollicitations de bénévolat
Participation à la vie quotidienne et instances de l’association
- Participation à la Coop (Coordination des Opérations, réunion trimestrielle qui réunit l’ensemble des chef·fes de projet et des fonctions transverses),
- Participation aux missions liées à la vie quotidienne du site (chantiers participatifs, shifts, etc),
- Temps forts d’équipe, présence aux séminaires organisés par l’association Yes We Camp.
Conditions
Fonction : Responsable Projet
Type de contrat : CDD 1 mois renouvelable 39 heures
Rémunération : Base 2245,81€ Brut/mois et grille salariale Yes We Camp en fonction de l’expérience (palier 1 : 6 ans d’expérience; palier 2 : 12 ans d’expérience)
Date de prise de fonction : Septembre
Lieu : Bourbon
Adresser les candidatures (CV et lettre de motivation) par mail à : rh@yeswecamp.org
Profil
- Expérience requise : gestion de tiers-lieu, projets partenariaux institutionnels, conduite de projet complexe, management d’équipes pluridisciplinaires, etc.
- Compétences clés : gestion budgétaire, négociation partenariale, organisation d’événements, coordination d’équipes, animation de communauté.
- Soft skills : sens du collectif, diplomatie, autonomie, créativité, gestion du stress.
Candidatures
- Envoyer CV et motivations à rh@yeswecamp.org jusqu’au 22/09/2025 18h.
Yes We Camp s’engage en faveur de la diversité culturelle, l’égalité hommes-femmes et l’emploi des travailleurs handicapés.
L’association — Yes We Camp
Depuis 2013, Yes We Camp explore les possibilités de construire, habiter et utiliser les espaces partagés en proposant des équipements temporaires innovants, fonctionnels et inclusifs. Pour chaque projet, l’association fait appel aux compétences ciblées de professionnels de son réseau et travaille en lien avec les acteurs locaux. Aujourd’hui, l’équipe permanente regroupe une soixantaine de personnes basées à Marseille et à Paris qui partagent la même envie de contribuer aux espaces communs. https://www.yeswecamp.org
Les autres projets de l’association à Marseille sont l’Auberge Marseillaise (centre d’hébergement pour femmes et enfants dans une ancienne auberge de jeunesse) et la Caravanade (missions créatives participatives). L’investissement de chacun est fort et les membres de l’équipe travaillent dans un esprit de mise en commun et de solidarité.