Diplôme universitaire « Espaces communs : conception, mise en œuvre et gestion »
Le DU forme chaque année, une soixantaine de professionnel·le·s à la création, la gestion et la mise en œuvre d’espaces communs. Ces dernier·e·s forment un collectif apprenant et viennent d’horizons variés, ayant des profils hétérogènes (disciplines, secteurs, maturité professionnelle). Cette formation repose sur un dispositif pédagogique expérimental tant dans le contenu, le savoir étant co-construit par le collectif apprenant, que dans les situations d’apprentissages, celles-ci étant nomades et rythmées par des immersions de lieux en lieux.
Pour les plus pressé·e·s, un format “stage court” est disponible depuis 2022 : 4 jours pour découvrir les bases théoriques, ainsi qu’un lieu.
Publics
Gestionnaires de lieux et leurs équipes, professionnel·le·s porteur·se·s de projet d’ouverture de lieu, acteur·ice·s de la fabrique de la ville (propriétaires fonciers, promoteur·euse·s, aménageur·euse·s, architectes, urbanistes), employé·e·s des collectivités, membres du secteur associatif à fort impact territorial et/ou social considérant l’ouverture de lieux partagés comme une des clefs de la fabrique de la ville de demain.
Objectifs
- Fédérer un réseau d’acteur·ice·s partisan·e·s d’une fabrique de la ville partagée
- Induire des espaces de recul et de réflexion sur nos pratiques
- Renforcer les capacités des lieux et collectifs, dans une dynamique open-source
- Contribuer à des changements de méthodes dans les organisations traditionnelles
Cartographie des compétences — par phases du projet
Phase 1 : Avant le projet – Comprendre, analyser, diagnostiquer
- Compétence RNCP : Analyser un système (réel ou virtuel)
Capacités spécifiques mobilisées :
• Appréhender les bases théoriques et les grands modèles des espaces communs
• Confronter les modèles aux situations réelles
• Représenter les fonctionnements d’étude de casCompétence RNCP : Analyser une situation urbaine (technique, politique, sociale)
Capacités spécifiques mobilisées :
• Comprendre les dynamiques territoriales
• Identifier la mixité d’usages et de publics
• Analyser les besoins humains dans le contexte localCompétence RNCP : Réaliser un diagnostic urbain
Capacités spécifiques mobilisées :
• Identifier les objectifs et les impacts recherchés
• Traduire les besoins humains en termes d’équipe projet
Compétence RNCP : Assurer une veille législative
Phase 2 : Pendant le projet – Concevoir, expérimenter, co-construire
- Compétence RNCP : Concevoir un système répondant à un cahier des charges
Capacités spécifiques mobilisées :
• Prototyper (synthèse, problématisation, scénarisation)
• Comprendre des leviers de régie locale
• Intégrer l’indétermination et l’expérimentation
• Déployer de services marchands ou non
• Intégrer du modèle économique
• S’adapter aux besoins de la population locale à l’aune des droits culturelsCompétence RNCP : Concevoir et conduire un projet d’aménagement urbain
Capacités spécifiques mobilisées :
• Comprendre le paysage des partenariats et financements (subventions, mécénat…)
• Identifier des types de modèles économiques (marchand, contributif, circulaire)
• Mettre en oeuvre une gouvernance collective et ouverte
• Traduire des besoins humains en organisation projetCompétence RNCP : Travailler dans un contexte international et interculturel
Capacités spécifiques mobilisées :
• Mettre en oeuvre une gouvernance inclusive
• Apprendre l’argumentation et les essentiels du débat collectif
• Prendre la parole et se mettre en capacité de restituer
Phase 3 : Après le projet — Évaluer, capitaliser, transmettre
- Compétence RNCP : Traiter des données
Capacités spécifiques mobilisées :
• Identifier les objectifs et impacts du projet
• Définir des critères et indicateurs d’évaluation
• Mettre en œuvre une méthodologie d’évaluationCompétence RNCP : Communiquer une analyse ou une démarche scientifique
Capacités spécifiques mobilisées :
• Prendre la parole en plénière
• Argumenter en groupe
• Restituer et partager une synthèse claireCompétences transversales – Mobilisables à toutes les phases
Compétence RNCP : Contribuer à des aménagements et constructions durables
Capacités spécifiques mobilisées :
• Intégrer de services non marchands
• Ancrer localement le projetCompétence RNCP : Collecter des informations pertinentes dans un SIG
En chiffres
- 140h de formation
- 3 sessions immersives
- 3 sessions focus
- depuis 5 ans : 120 apprenant•e•s
- 14 membres du cercle éditorial
Plus d’infos sur le site de l’Université Gustave Eiffel, LinkedIn, Instagram.
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Le D.U. « Espaces communs » est une initiative de Yes We Camp, en partenariat avec Ancoats, Codesign-It et l’Université Gustave Eiffel bénéficiant du soutien du programme national French Impact et SNCF immobilier.