Le projet
Yes We Camp est un collectif pluridisciplinaire qui œuvre, depuis 2013, à l’activation et la gestion coopérative d’espaces urbains vacants. Nous intervenons comme opérateur transverse et coproducteur, avec une capacité collective à concevoir, réaliser, animer, gérer et exploiter commercialement les sites investis. Aujourd’hui, l’équipe regroupe plus de quatre-vingts personnes basées à Marseille et à Paris qui partagent la même envie de contribuer au monde contemporain.
Les missions
Dans ce cadre, vous prenez en charge les missions liées à la mise en place de la stratégie de communication de Yes We Camp ainsi que les missions liées au soutien en communication sur les différents projets, en binôme avec la chargée de communication :
Stratégie et marque :
- Co-élaboration des fondamentaux du récit “Yes we camp”, positionnement et ambition, au sein du SVG développement/édito, le groupe de réflexion stratégique sur le positionnement et le développement de l’association.
- Veille à la cohérence du cadre de communication des sites Yes we camp, en lien avec les équipes projets.
- Participation à la Coordination des Opérations (COOP) qui rassemble l’ensemble des cadres de l’association.
Contenus :
Web
- Stratégie d’animation des réseaux sociaux YWC (Insta, Twitter, Facebook, LinkedIn, Youtube).
- Mise à jour du site internet : rédaction et mise en ligne (fiches projets, pages fixes).
- Rédaction et envoi de la newsletter trimestrielle.
Print & presse
- Production de documents de communication : écriture et relecture des textes, choix des visuels, coordination avec les graphistes, mise en ligne des documents, envoi à l’imprimeur.
- Gestion des relations presse : réponse aux sollicitations presse, choix et envoi de photos en HD, mise à jour du fichier presse et de la revue de presse YWC.
- Co-rédaction de la newsletter mensuelle, mise en page et choix des photos, envoi de la news, gestion du fichier.
Coordination pôle com — management :
- Tutorat et formation d’un alternant chargé de la communication RS et Web.
- Accompagnement des stagiaires sur les projets pour la prise en main des outils et différentes missions de communication en lien avec les chefs de projets.
Suivi de gestion des outils web :
- Gestion des 5 sites Web : gestion des bugg en lien avec le développeur.
- Gestion du Flickr : tri et importation des photos, légendes & crédits.
- Mise à jour des sites web des projets et maintenance opérationnelle.
- Gestion des différents comptes Google My Business.
Accompagnement des sites Yes We Camp :
- Supervision des réseaux sociaux des projets Yes We Camp : relecture des posts et validation des visuels, relectures des newsletter projets.
- Relecture des brochures de présentation des projets, des différents textes utilisés pour la signalétique, des flyers, affiches etc…
- Supervision du fichier presse par projet et de l’envoi de communiqués de presse ponctuels.
- Relectures de documents destinés aux partenaires institutionnels (présentations, rapports moraux…), coordination de la mise en page avec les graphistes.
Le/la Responsable Pôle Communication est en relation étroite avec la Direction, les Chefs de projet et les Chargés de com’.
Les conditions
Type de contrat : CDD 39 heures d’une durée de 6 mois (renouvelable en CDI),
Date de prise de fonction : 22 mars 2021,
Date limite de candidature : 1er mars 2021,
Lieu : 16 rue Bernard du Bois 13001 Marseille.
Rémunération : 1776,66€ Brut/mois,
Yes we camp est une association de l’économie sociale et solidaire, qui défend un revenu égalitaire avec des écarts salariaux réduits. Le salaire proposé ici s’inscrit dans une grille globale et n’est donc pas négociable individuellement, mais pourra évoluer dans le cadre d’ateliers sur la politique salariale globale, organisés en avril.
Par ailleurs, l’association est attentive au bien-être de tous les salariés, et propose à ce titre un ensemble d’avantages sociaux surnommés “pack campeur” : bonne mutuelle, 7 semaines de congés payés, repas du midi, transports, formation interne sur les différents sites, accès aux aménités et au matériel mis en commun sur les lieux de l’association…
Le profil
Expérience dans le domaine de la communication et des médias,
Maîtrise des principaux logiciels et outils de communication,
Créatif et force de proposition,
Capacité d’adaptation et aptitude relationnelle,
Sens du travail en équipe,
Rigueur, ténacité et réactivité.
Candidature
Adresser les candidatures (CV et lettre de motivation) par mail à : rh@yeswecamp.org et lucie@yeswecamp.org.
Contact disponible pour échanges préalables :
Lucie Lerat, Responsable Pôle Communication, lucie@yeswecamp.org.
Yes We Camp s’engage en faveur de la diversité culturelle, l’égalité hommes-femmes et l’emploi des travailleurs handicapés.