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CDD, Yes We Camp, Marseille

Responsable Pôle Communication Marseille Publiée le 10.02.21

Le projet

Yes We Camp est un col­lec­tif pluridis­ci­plinaire qui œuvre, depuis 2013, à l’activation et la ges­tion coopéra­tive d’espaces urbains vacants. Nous inter­venons comme opéra­teur trans­verse et copro­duc­teur, avec une capac­ité col­lec­tive à con­cevoir, réalis­er, ani­mer, gér­er et exploiter com­mer­ciale­ment les sites investis. Aujourd’hui, l’équipe regroupe plus de qua­tre-vingts per­son­nes basées à Mar­seille et à Paris qui parta­gent la même envie de con­tribuer au monde con­tem­po­rain.

Les missions

Dans ce cadre, vous prenez en charge les mis­sions liées à la mise en place de la stratégie de com­mu­ni­ca­tion de Yes We Camp ain­si que les mis­sions liées au sou­tien en com­mu­ni­ca­tion sur les dif­férents pro­jets, en binôme avec la chargée de com­mu­ni­ca­tion :

Stratégie et mar­que :

  • Co-élab­o­ra­tion des fon­da­men­taux du réc­it “Yes we camp”, posi­tion­nement et ambi­tion, au sein du SVG développement/édito, le groupe de réflex­ion stratégique sur le posi­tion­nement et le développe­ment de l’association. 
  • Veille à la cohérence du cadre de com­mu­ni­ca­tion des sites Yes we camp, en lien avec les équipes pro­jets.
  • Par­tic­i­pa­tion à la Coor­di­na­tion des Opéra­tions (COOP) qui rassem­ble l’ensemble des cadres de l’association.

Con­tenus :

Web

  • Stratégie d’animation des réseaux soci­aux YWC (Ins­ta, Twit­ter, Face­book, LinkedIn, Youtube). 
  • Mise à jour du site inter­net : rédac­tion et mise en ligne (fich­es pro­jets, pages fix­es).
  • Rédac­tion et envoi de la newslet­ter trimestrielle.

Print & presse

  • Pro­duc­tion de doc­u­ments de com­mu­ni­ca­tion : écri­t­ure et relec­ture des textes, choix des visuels, coor­di­na­tion avec les graphistes, mise en ligne des doc­u­ments, envoi à l’imprimeur.
  • Ges­tion des rela­tions presse : réponse aux sol­lic­i­ta­tions presse, choix et envoi de pho­tos en HD, mise à jour du fichi­er presse et de la revue de presse YWC.
  • Co-rédac­tion de la newslet­ter men­su­elle, mise en page et choix des pho­tos, envoi de la news, ges­tion du fichi­er. 

Coor­di­na­tion pôle com — man­age­ment :

  • Tutorat et for­ma­tion d’un alter­nant chargé de la com­mu­ni­ca­tion RS et Web.
  • Accom­pa­g­ne­ment des sta­giaires sur les pro­jets pour la prise en main des out­ils et dif­férentes mis­sions de com­mu­ni­ca­tion en lien avec les chefs de pro­jets.

Suivi de ges­tion des out­ils web :

  • Ges­tion des 5 sites Web : ges­tion des bugg en lien avec le développeur.  
  • Ges­tion du Flickr : tri et impor­ta­tion des pho­tos, légen­des & crédits.
  • Mise à jour des sites web des pro­jets et main­te­nance opéra­tionnelle.
  • Ges­tion des dif­férents comptes Google My Busi­ness. 

Accom­pa­g­ne­ment des sites Yes We Camp :

  • Super­vi­sion des réseaux soci­aux des pro­jets Yes We Camp : relec­ture des posts et val­i­da­tion des visuels, relec­tures des newslet­ter pro­jets.
  • Relec­ture des brochures de présen­ta­tion des pro­jets, des dif­férents textes util­isés pour la sig­nalé­tique, des fly­ers, affich­es etc… 
  • Super­vi­sion du fichi­er presse par pro­jet et de l’envoi de com­mu­niqués de presse ponctuels. 
  • Relec­tures de doc­u­ments des­tinés aux parte­naires insti­tu­tion­nels (présen­ta­tions, rap­ports moraux…), coor­di­na­tion de la mise en page avec les graphistes. 

Le/la Respon­s­able Pôle Com­mu­ni­ca­tion est en rela­tion étroite avec la Direc­tion, les Chefs de pro­jet et les Chargés de com’.

Les conditions

Type de con­trat : CDD 39 heures d’une durée de 6 mois (renou­ve­lable en CDI),
Date de prise de fonc­tion : 22 mars 2021,
Date lim­ite de can­di­da­ture : 1er mars 2021,
Lieu : 16 rue Bernard du Bois 13001 Mar­seille.

Rémunéra­tion : 1776,66€ Brut/mois,
Yes we camp est une asso­ci­a­tion de l’économie sociale et sol­idaire, qui défend un revenu égal­i­taire avec des écarts salari­aux réduits. Le salaire pro­posé ici s’inscrit dans une grille glob­ale et n’est donc pas négo­cia­ble indi­vidu­elle­ment, mais pour­ra évoluer dans le cadre d’ateliers sur  la poli­tique salar­i­ale glob­ale, organ­isés en avril.

Par ailleurs, l’association est atten­tive au bien-être de tous les salariés, et pro­pose à ce titre un ensem­ble d’avantages soci­aux surnom­més “pack campeur” : bonne mutuelle, 7 semaines de con­gés payés, repas du midi, trans­ports, for­ma­tion interne sur les dif­férents sites, accès aux aménités et au matériel mis en com­mun sur les lieux de l’association…

Le profil

Expéri­ence dans le domaine de la com­mu­ni­ca­tion et des médias,
Maîtrise des prin­ci­paux logi­ciels et out­ils de com­mu­ni­ca­tion,
Créatif et force de propo­si­tion,
Capac­ité d’adaptation et apti­tude rela­tion­nelle,
Sens du tra­vail en équipe,
Rigueur, ténac­ité et réac­tiv­ité.

Candidature

Adress­er les can­di­da­tures (CV et let­tre de moti­va­tion) par mail à : rh@yeswecamp.org et lucie@yeswecamp.org.

Con­tact disponible pour échanges préal­ables :
Lucie Ler­at, Respon­s­able Pôle Com­mu­ni­ca­tion, lucie@yeswecamp.org.

Yes We Camp s’en­gage en faveur de la diver­sité cul­turelle, l’é­gal­ité hommes-femmes et l’emploi des tra­vailleurs hand­i­capés.