Projet
L’Auberge marseillaise est un lieu hybride proposant la mise à l’abri de 60 femmes et enfants vulnérables dans un cadre capacitant. C’est un lieu de vie temporaire en co-construction avec les personnes hébergées, sur un principe d’accueil inconditionnel, tolérant et chaleureux, centré sur la qualité de vie et orienté vers la santé communautaire, le rétablissement et la réduction des risques.
Les objectifs généraux du projet sont les suivants :
- Soutenir l’accès au soin et au droit et prévenir les ruptures de parcours.
- Accélérer l’accès au logement.
- Permettre un temps de repos et de réflexion au projet de vie.
- Développer la capacité d’agir et favoriser l’insertion sociale et professionnelle.
- Fluidifier les échanges entre les acteurs impliqués dans le consortium afin d’améliorer la prise en charge des publics vulnérables sur le territoire.
- Mutualiser des outils, des méthodologies, des ressources.
Un pilotage du projet porté par Yes We Camp, et articulé avec le collectif de l’Auberge : Nouvelle Aube , JUST , SOS Femmes 13, L’Amicale du Nid, Habitat Alternatif Social et Marseille Solutions.
Une coordination du projet orchestrée à 3 + 1 :
- Coordination projet , pilotage sur site, animation collective et activation des usages.
- Coordination sociale : suivi équipe interdisciplinaire.
- Coordination médicale : suivi santé médecin + infirmier.e.
- Agora des femmes et cercle des enfants
Missions
En trinôme avec les coordinateurs du site et le collectif de l’Auberge regroupant 7 structures pilotes, par délégation, vous aurez la responsabilité de la mise en oeuvre du suivi et du soutien des personnes accueillies, comme de la coopération au sein de l’équipe interdisciplinaire comprenant des professionnel.le.s du champ socio-sanitaire, dont des travailleurs.euses pair.e.s. Vous serez un appui pour l’équipe dans la gestion et la gouvernance du lieu
Tâches et compétences :
- Posture coopérative et aide à la prise de décision.
- Suivi financier et comptable
- Arbitrage des responsabilités et charges de travail partagées.
- Lien avec les partenaires
- Gestion des planning de l’équipe
- Animation des réunions d’équipe
- Supervision technique et spatiale du site (lien avec les équipes techniques, amélioration du lieu)
- Animation des agoras des femmes (réunions hebdomadaire collective, recueil et écoute active des demandes des personnes accueillies et développement, avec celles-ci et l’équipe interdisciplinaire, de propositions de solutions les mieux adaptées.)
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
- Accueil des bénévoles et lien avec le voisinage
- Achat de materiel de projet
Principes fondateurs :
- Coopération, transversalité et prise de décision collégiale.
- Équipe interdisciplinaire, auto-support et partage des savoirs expérientiels et scientifiques.
- Expérimentation sociale, principe itératif, tolérance à l’incertitude.
- Décloisonnement des pratiques, mixité des usages.
- Approche de Réduction des risques, santé communautaire et empowerment.
- Principe d’action orienté sur l’évolution des pratiques, des représentations et la transformation sociale.
Conditions
- Projet : L’Auberge marseillaise, 47 impasse du Docteur Bonfils, 13008.
- Durée : CDD jusqu’à fin décembre 2022 (durée à négocier), prise de poste février.
- Rémunération : 1835,14€ brut/mois et grille salariale Yes We Camp en fonction de l’expérience.
- Date de fin des candidatures : 24/01
Profil
- Expérience dans l’encadrement d’équipe et la gestion de budget.
- Sensibilité aux approches participatives & sociocratiques.
- Savoir être tempéré, capacités d’écoute et d’empathie.
- Avoir un intérêt à participer à la création et l’expérimentation d’un lieu temporaire et son développement.
Candidatures
Adresser les candidatures (CV et lettre de motivation) par mail à : cecile@yeswecamp.org et rh@yeswecamp.org avec en objet “candidature coordination projet Auberge”