Projet

L’Auberge mar­seil­laise est un lieu hybride pro­posant la mise à l’abri de 60 femmes et enfants vul­nérables dans un cadre capac­i­tant. C’est un lieu de vie tem­po­raire en co-con­struc­tion avec les per­son­nes hébergées, sur un principe d’accueil incon­di­tion­nel, tolérant et chaleureux, cen­tré sur la qual­ité de vie et ori­en­té vers la san­té com­mu­nau­taire, le rétab­lisse­ment et la réduc­tion des risques.

Les objec­tifs généraux du pro­jet sont les suiv­ants :

• Soutenir l’accès au soin et au droit et prévenir les rup­tures de par­cours.
• Accélér­er l’accès au loge­ment.
• Per­me­t­tre un temps de repos et de réflex­ion au pro­jet de vie.
• Dévelop­per la capac­ité d’agir et favoris­er l’insertion sociale et pro­fes­sion­nelle.
• Flu­id­i­fi­er les échanges entre les acteurs impliqués dans le con­sor­tium afin d’améliorer la prise en charge des publics vul­nérables sur le ter­ri­toire.
• Mutu­alis­er des out­ils, des méthodolo­gies, des ressources.

Un pilotage du pro­jet porté par Yes We Camp, et artic­ulé avec le col­lec­tif de l’Auberge : Nou­velle Aube , JUST , SOS Femmes 13,  L’Amicale du Nid, Habi­tat Alter­natif Social et Mar­seille Solu­tions.

Une coor­di­na­tion du pro­jet orchestrée à  3 + 1 :

• Coor­di­na­tion pro­jet , pilotage sur site, ani­ma­tion col­lec­tive et acti­va­tion des usages.
• Coor­di­na­tion  sociale : suivi équipe inter­dis­ci­plinaire.
• Coor­di­na­tion médi­cale : suivi san­té médecin + infirmier.e.
• Ago­ra des femmes et cer­cle des enfants

Missions

En trinôme avec les coor­di­na­teurs du site et le col­lec­tif de l’Auberge regroupant 7 struc­tures pilotes, par délé­ga­tion, vous aurez la respon­s­abil­ité de la mise en oeu­vre du suivi et du sou­tien des per­son­nes accueil­lies, comme de la coopéra­tion au sein de l’équipe inter­dis­ci­plinaire com­prenant des professionnel.le.s du champ socio-san­i­taire, dont des travailleurs.euses pair.e.s. Vous serez un appui pour l’équipe dans la ges­tion et la gou­ver­nance du lieu

Tâch­es et com­pé­tences :

• Pos­ture coopéra­tive et aide à la prise de déci­sion. 
• Suivi financier et compt­able 
• Arbi­trage des respon­s­abil­ités et charges de tra­vail partagées.
• Lien avec les parte­naires 
• Ges­tion des plan­ning de l’équipe
• Ani­ma­tion des réu­nions d’équipe
• Super­vi­sion tech­nique et spa­tiale du site (lien avec les équipes tech­niques, amélio­ra­tion du lieu)
• Ani­ma­tion des ago­ras des femmes (réu­nions heb­do­madaire col­lec­tive, recueil et écoute active des deman­des des per­son­nes accueil­lies et développe­ment, avec celles-ci et l’équipe inter­dis­ci­plinaire, de propo­si­tions de solu­tions les mieux adap­tées.)
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécu­rité.
• Accueil des bénév­oles et lien avec le voisi­nage 
• Achat de materiel de pro­jet

Principes fon­da­teurs : 

• Coopéra­tion, trans­ver­sal­ité et prise de déci­sion col­lé­giale.
• Équipe inter­dis­ci­plinaire, auto-sup­port et partage des savoirs expéri­en­tiels et sci­en­tifiques.
• Expéri­men­ta­tion sociale, principe itératif, tolérance à l’incertitude.
• Décloi­son­nement des pra­tiques, mix­ité des usages.
• Approche de Réduc­tion des risques, san­té com­mu­nau­taire et empow­er­ment.
• Principe d’action ori­en­té sur l’évolution des pra­tiques, des représen­ta­tions et la trans­for­ma­tion sociale.

Candidatures

Adress­er les can­di­da­tures (CV et let­tre de moti­va­tion) par mail à : cecile@yeswecamp.org et rh@yeswecamp.org avec en objet “can­di­da­ture coor­di­na­tion pro­jet Auberge”