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CDD, Marseille

Chef.fe de projet Foresta Publiée le 05.08.20

Le projet

Depuis que les grandes let­tres “Mar­seille” ont été instal­lées sur site, les mar­seil­lais con­nais­sent bien la local­i­sa­tion de Fores­ta. Il s’agit d’un grand espace en plein air, entre Grand Lit­toral, le MIF68, la tui­lerie Monier et le parc Bré­gante. Après l’exploitation de car­rières d’argile, le ter­rain a été remod­elé en accueil­lant les rem­blais de la con­struc­tion du cen­tre com­mer­cial. En 2015, le nou­veau pro­prié­taire du site a pro­posé à Yes We Camp d’imaginer des usages du site. Nous avons alors pris le temps d’aller à la ren­con­tre des riverains et des acteurs soci­aux, édu­cat­ifs, cul­turels, asso­ci­at­ifs, économiques instal­lés en prox­im­ité. Ces ren­con­tres ont fait émerg­er une inten­tion com­mune : utilis­er cet espace comme un lieu de ren­con­tre, d’apprentissage, de loisirs, de pro­duc­tion et d’invention. L’idée est ain­si que ces 16 hectares de colline devi­en­nent à la fois un parc (accès à la nature, prom­e­nades…) et un ter­rain d’entrepreneuriat (activ­ités de plein air dévelop­pées par des por­teurs de pro­jets), en lien avec les acteurs voisins du site (asso­ci­a­tions, écoles, Baou…).

Missions

  • Pilotage stratégique et opéra­tionnel : con­solid­er et met­tre en oeu­vre la stratégie du pro­jet Fores­ta, accom­pa­g­n­er l’accomplissement des amé­nage­ments prévus,
  • Rela­tions parte­nar­i­ales : avec le pro­prié­taire, avec les struc­tures locales, avec les por­teurs de pro­jets accueil­lis sur le site, avec les parte­naires tech­niques et financiers ; mise en place de cadres d’échange et d’une gou­ver­nance adap­tée,
  • Pilotage financier : suivi budgé­taire, analyse finan­cière, respect des règles définies dans les con­ven­tions de sub­ven­tions (dont le FEDER),
  • Man­age­ment d’équipe : 7 per­son­nes salariés (dont 1 ou 2 recrute­ments à réalis­er) : organ­is­er les réu­nions d’équipe, assur­er la coor­di­na­tion des dif­férentes activ­ités et métiers sur site,
  • Lien avec la direc­tion et les fonc­tions-sup­port de Yes We Camp.

Conditions

  • Chef.fe de Pro­jet
  • Lieu : Parc Fores­ta, Boule­vard d’Hanoï, 13015 Mar­seille
  • Type de con­trat : CDI, 39 heures
  • Péri­ode d’essai : 4 mois
  • Rémunéra­tion : à pré­cis­er en fonc­tion du pro­fil et de l’expérience
  • Date de prise de fonc­tion : Automne 2020
  • Date lim­ite de can­di­da­ture : 31/08/2020

Profil

  • Poly­va­lence et adapt­abil­ité
  • Prag­ma­tisme, atti­tude opéra­tionnelle
  • Recul, bonne ges­tion du stress
  • Écoute, aisance rela­tion­nelle
  • Expéri­ence man­agéri­ale

Candidature

Adress­er votre can­di­da­ture (CV et let­tre de moti­va­tion) par mail à : rh@yeswecamp.org.

Con­tacts disponibles pour échanges préal­ables 
Léa Ortel­li – co-cheffe de pro­jet ces trois dernières années – lea@yeswecamp.org
Fanélie Par­don – co-cheffe de pro­jet cette dernière année – fanelie@yeswecamp.org
Leila Mougas – Accom­pa­g­ne­ment opéra­tionnel et stratégique de Fores­ta – leila@yeswecamp.org
Nico­las Détrie – directeur de Yes We Camp – nicolas@yeswecamp.org