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Académie du Climat, CDD-CDI, Vacant building, Third places of solidarity, Intervention artistique et culturelle, Paris

Responsable Privatisation et Traiteur Paris Publiée le 25.09.25

Le projet de l’Académie du Climat

 

En réponse aux attentes exprimées notam­ment par la jeunesse lors des march­es pour le cli­mat, la Ville de Paris, qui s’est déclarée en urgence cli­ma­tique, a ouvert en Sep­tem­bre 2021 l’Académie du Cli­mat, dans l’ancienne Mairie du 4e, lieu gra­tu­it et ouvert à tous celles et ceux qui veu­lent agir en faveur de l’accélération de la tran­si­tion écologique.

Ce lieu, co-con­stru­it avec une ving­taine d’associations de jeunes engagés pour le cli­mat, est un véri­ta­ble levi­er de mise en réseau des actri­ces et des acteurs agis­sant pour la tran­si­tion écologique, per­me­t­tant ain­si de fédér­er et d’amplifier les ini­tia­tives de cha­cun.

Par les mul­ti­ples parte­nar­i­ats tis­sés depuis son ouver­ture, l’Académie est dev­enue un lieu de rassem­ble­ment des actri­ces et acteurs de l’écologie, de trans­mis­sion et de trans­for­ma­tion, ouvert sur la Ville. 

Missions

 

Ges­tion des pri­vati­sa­tion et suivi admin­is­tratif et financier — 14h

  • Prise en charge des deman­des d’in­for­ma­tion, de pri­vati­sa­tion et deman­des trai­teurs
  • Emis­sion et suivi des devis/factures et des paiements
  • Mise à jour et ges­tion des plan­nings de la pri­vati­sa­tion des espaces
  • Suivi logis­tique et opéra­tionnel des pri­vati­sa­tions
  • Encadrement d’un.e chargé.e des pri­vati­sa­tions et trai­teurs
  • Élab­o­ra­tion de bilans financiers et report­ing des résul­tats à la coor­di­na­tion
  • Tenir et met­tre à jour l’offre et la pla­que­tte de pri­vati­sa­tion
  • Dif­fuser l’offre et prospecter auprès des entre­pris­es
  • Présen­ta­tion du pro­jet et vis­ites du site aux clients et aux parte­naires

Logis­tique d’événements privés — 18h

événe­ments type : sémi­naire, réu­nion d’équipe, fête d’entreprise, anniver­saire

  • Mise en place des salles et des presta­tions food pré­parées par notre cheffe
  • Accueil client.es et présen­ta­tion du pro­jet
  • Ser­vice lors de l’événe­ment ponctuelle­ment
  • Désin­stal­la­tion (remise en l’état de la salle, débar­ras­sage des buf­fets et plonge
  • Assur­er l’hygiène de la cui­sine et le range­ment suite aux presta­tions

Par­tic­i­pa­tion à la vie d’équipe — 3h

  • Réu­nion Inter-pri­vati­sa­tion
  • Réu­nions d’équipe 
  • Par­tic­i­pa­tion aux mis­sions liées à la vie quo­ti­di­enne du site (shifts der­rière le bar, coor­di­na­tion de soirée, chantiers par­tic­i­pat­ifs, etc)

Conditions

 

Fonc­tion : Respon­s­able Pri­vati­sa­tion et Trai­teur

Type de con­trat : CDD 35 heures d’une durée de 5 mois (du lun­di au ven­dre­di, soirs et week-ends ponctuels)

Rémunéra­tion : Base 2 001,37€ Brut/mois et grille salar­i­ale Yes We Camp en fonc­tion de l’expérience (palier 1 : 6 ans d’expérience ; palier 2 : 12 ans d’expérience)   

Avan­tages : pass trans­ports ou indem­nités vélo pris en charge à 75% par l’association + repas pris en charge inté­grale­ment 

Date de prise de fonc­tion : 27 octo­bre 2025

Lieu :  2 place Bau­doy­er, 75004

Profil

 

  • For­ma­tion : évène­men­tiel, com­merce, ges­tion 
  • Forte appé­tence pour le ter­rain, adapt­abil­ité, flex­i­bil­ité, autonomie, sens du détail, ponctuel
  • Aisance à l’oral et au télé­phone
  • Appé­tence pour la compt­abil­ité
  • Rigueur, sens de l’organisation et bon rela­tion­nel
  • Con­nais­sance des out­ils clas­siques de bureau­tique : Suite Google et/ou Microsoft ,
  • Intérêt pronon­cé pour l’écologie et pour les pro­jets col­lec­tifs, la par­tic­i­pa­tion citoyenne, les espaces cul­turels dits “alter­nat­ifs” et l’ESS 

Candidature

 

Adress­er les can­di­da­tures (CV et let­tre de moti­va­tion) par mail à : rh@yeswecamp.org

Yes We Camp s’en­gage en faveur de la diver­sité cul­turelle, l’é­gal­ité hommes-femmes et l’emploi des tra­vailleurs hand­i­capés.

 

Description de la structure

 

Depuis 2013, Yes We Camp explore les pos­si­bil­ités de con­stru­ire, habiter et utilis­er les espaces partagés en pro­posant des équipements tem­po­raires inno­vants, fonc­tion­nels et inclusifs. Pour chaque pro­jet, l’association fait appel aux com­pé­tences ciblées de pro­fes­sion­nels de son réseau et tra­vaille en lien avec les acteurs locaux. Aujourd’hui, l’équipe per­ma­nente regroupe une soix­an­taine de per­son­nes basées à Mar­seille et à Paris qui parta­gent la même envie de con­tribuer aux espaces com­muns.  https://www.yeswecamp.org