Projet

L’auberge Mar­seil­laise située à Bon­n­eveine est une anci­enne auberge de jeunesse trans­for­mée tem­po­raire­ment en lieu hybride pro­posant une mise à l’abri de 60 femmes et enfants vul­nérables dans un lieu capac­i­tant.

Les objec­tifs généraux du pro­jet sont les suiv­ants :

• Accélér­er l’accès des per­son­nes sans domi­cile fixe au loge­ment
• Prévenir les rup­tures de par­cours
• Dévelop­per la capac­ité d’agir et favoris­er l’insertion sociale et pro­fes­sion­nelle des per­son­nes
• Flu­id­i­fi­er les échanges entre les acteurs impliqués dans le con­sor­tium afin d’améliorer la prise en charge des publics vul­nérables sur le ter­ri­toire
• Mutu­alis­er des out­ils, des méthodolo­gies, des ressources

Missions

Le.la cordinateur.rice du pro­jet de l’auberge porte le pilotage et la coor­di­na­tion du pro­jet, en co-pilotage  avec le.la coordinateur.rice sociale du pro­jet et le respon­s­able des parte­nar­i­ats financier du pro­jet. Le/la chef.fe de pro­jet est en rela­tion étroite avec la direc­tion de l’association et les asso­ci­a­tions du col­lec­tif de pilotage.  

• La mis­sion prin­ci­pale est d’assurer la super­vi­sion tech­nique et spa­tiale du site : un lieu de vie accueil­lant, fonc­tion­nel, pro­pre et sécurisé : veille des besoins et des solu­tions en coopéra­tion avec l’agora et les temps d’équipe, coor­di­na­tion de l’achat de matériel et logis­tique du quo­ti­di­en, faire le lien avec les équipes tech­niques, accueil­lir et coor­don­ner les inter­venants extérieurs (inter­ven­tions tech­niques, pro­preté, hygiène)

• Con­tribuer à la stratégie parte­nar­i­ale du pro­jet : être moteur dans le lien avec la Ville et l’Etat.. Lien avec les 8 struc­tures du col­lec­tif de pilotage. Lien avec le quarti­er, organ­i­sa­tion des divers­es vis­ites, accueil et présen­ta­tion du pro­jet auprès des parte­naires et des vis­i­teurs

• Assur­er le cal­en­dri­er et l’animation des temps d’équipe pluridis­ci­plinaire et coopéra­tive, pré­par­er les dif­férentes réu­nions du pro­jet avec les autres coordinateurs.trices : Ago­ra, réu­nions de fonc­tion­nement, gross­es réu­nions men­su­elles, réu­nions stratégie pro­jet et comité de pilotage

• Garan­tir la par­tic­i­pa­tion des rési­dentes dans une approche com­mu­nau­taire et coopéra­tive: assur­er les temps de codé­ci­sion avec les femmes con­cernées (Ago­ra), co-pré­pa­ra­tion/an­i­ma­tion des ago­ras des femmes et des enfants, veiller à la dynamique col­lec­tive fondée sur la coopéra­tion, la san­té com­mu­nau­taire

• Pilotage financier en lien avec les co-coor­di­na­teur-rices et les équipes

• Sou­tien aux pro­jets dans le pro­jet et facil­i­ta­tion des inter­ven­tions des acteurs sur leurs champs de com­pé­tences : jardin thérapeu­tique, accueil de loisir in situ, rési­dences d’artistes, fêtes d’anniversaire, pro­jet vélo-JO2024, ani­ma­tion de la vie col­lec­tive

• Man­ag­er les équipes cui­sine YWC : Iden­ti­fi­ca­tion des besoins en recrute­ment, répar­ti­tion des rôles, suivi des plan­nings et co-con­struc­tion d’une stratégie com­mune

• Par­ticiper à la vie quo­ti­di­enne de l’association : par­tic­i­pa­tion aux mis­sions liées à la vie quo­ti­di­enne du site (shifts repas, chantiers par­tic­i­pat­ifs, etc.), par­tic­i­pa­tion aux réu­nions YWC la COOP (réu­nions regroupant les chefs de pro­jet et les fonc­tions sup­port) et temps forts (le sémi­naire YWC)

• Gér­er les  imprévus divers du quo­ti­di­en (con­flits, tech­niques…) avec les interlocuteur.ices adapté.es

Candidature

Pour pos­tuler, envoyez votre CV et let­tre de moti­va­tion à rh@yeswecamp.org avec “Can­di­da­ture Coordinateur.rice pro­jet — Auberge” en objet de mail. 

Yes We Camp s’engage en faveur de la diver­sité cul­turelle, l’égalité entre les gen­res et l’emploi des travailleur·euse·s en sit­u­a­tion de hand­i­cap.