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Auberge marseillaise, Patrimoine remarquable, CDD-CDI, In progress

Responsable mécénat — YWC Marseille Publiée le 16.07.26

Description de la structure

 

Yes We Camp est une organ­i­sa­tion pro­fes­sion­nelle et asso­cia­tive qui existe depuis 12 ans, basée à Mar­seille, et avec des activ­ités à Paris et ailleurs en France.

Notre méti­er prin­ci­pal est la créa­tion, la trans­for­ma­tion et la ges­tion de lieux coopérat­ifs mul­ti-activ­ités, le plus sou­vent dans le cadre de con­ven­tions tem­po­raires. Yes We Camp développe dans ces lieux des activ­ités économiques, sociales, sol­idaires, culi­naires et cul­turelles, opérées en pro­pre ou par des parte­naires, en créant une dynamique ter­ri­to­ri­ale qui per­met une mobil­i­sa­tion bénév­ole des riverains et de sa com­mu­nauté.

Depuis 2013, nous assurons en per­ma­nence la ges­tion directe de 5 à 10 lieux, à Paris et Mar­seille, représen­tant en cumulé entre 10 000 et 30 000 m² de sur­face bâtie, et 20 000 à 100 000 m² d’espaces extérieurs.

Les métiers prin­ci­paux sont : archi­tec­ture et chantiers, ges­tion de can­tines et buvettes, régie tech­nique de lieux, com­mu­ni­ca­tion, pro­gram­ma­tion cul­turelle, gou­ver­nance et pilotage de pro­jet com­plexe.

Sur la base de ce savoir-faire, Yes We Camp développe des activ­ités d’accompagnement : 

  • des Actions : organ­i­sa­tion de chantiers et événe­ments par­tic­i­pat­ifs,
  • des Études : con­seil et accom­pa­g­ne­ment auprès de col­lec­tiv­ités et por­teurs de pro­jets,
  • de la for­ma­tion (diplôme uni­ver­si­taire de 140h + mod­ules thé­ma­tiques).

Con­texte et enjeux du poste 

Le/la Respon­s­able mécé­nat et parte­nar­i­ats développe les ressources privées de l’association afin de soutenir ses pro­jets et son développe­ment.

Il/elle iden­ti­fie, con­stru­it et ani­me des parte­nar­i­ats avec des entre­pris­es, fon­da­tions, mécènes et réseaux de sou­tien, en cohérence avec les valeurs et les ori­en­ta­tions stratégiques de l’association.

Il/elle joue égale­ment un rôle de coor­di­na­tion stratégique et organ­i­sa­tion­nelle dans le suivi des rela­tions parte­naires, en assur­ant notam­ment la bonne pré­pa­ra­tion des ren­dez-vous insti­tu­tion­nels et la mobil­i­sa­tion des interlocuteur.ices internes con­cernés, en par­ti­c­uli­er la Direc­tion générale et la Direc­tion générale adjointe.

Missions

 

Déf­i­ni­tion et pilotage de la stratégie mécé­nat 

  • Éla­bor­er et met­tre en œuvre la stratégie de mécé­nat et de parte­nar­i­ats privés de l’association. 
  • Iden­ti­fi­er les oppor­tu­nités de finance­ment adap­tées aux pro­jets. 
  • Définir les cibles pri­or­i­taires (entre­pris­es, fon­da­tions, grands dona­teurs, parte­naires tech­niques, etc).
  • Assur­er une veille sur les appels à pro­jets et les dynamiques du secteur.

Développe­ment et prospec­tion en lien avec le respon­s­able admin/outils/partenariats financiers 

  • Iden­ti­fi­er et prospecter de nou­veaux parte­naires et mécènes. 
  • Con­stru­ire des propo­si­tions de parte­nar­i­at adap­tées aux inter­locu­teurs. 
  • Organ­is­er les ren­dez-vous de présen­ta­tion et de négo­ci­a­tion. 
  • Dévelop­per et entretenir un réseau de parte­naires.

Coor­di­na­tion stratégique et organ­i­sa­tion­nelle en lien avec le respon­s­able admin/outils/partenariats financiers 

  • Assur­er le suivi du cal­en­dri­er des ren­dez-vous stratégiques liés au mécé­nat et aux parte­nar­i­ats. 
  • Veiller à la bonne mobil­i­sa­tion des inter­locu­teurs internes con­cernés. 
  • S’assurer de la présence et de la pré­pa­ra­tion du Directeur général et/ou du Directeur général adjoint lors des ren­dez-vous à enjeu. 
  • Pré­par­er les élé­ments de con­texte, notes de syn­thèse et sup­ports utiles aux ren­dez-vous. 
  • Garan­tir la cir­cu­la­tion des infor­ma­tions entre les équipes pro­jets, la direc­tion et les parte­naires.

Suivi et ani­ma­tion des parte­nar­i­ats 

  • Assur­er le suivi des rela­tions avec les mécènes et parte­naires. 
  • Garan­tir la bonne mise en œuvre des con­trepar­ties. 
  • Pro­duire les bilans, report­ings et sup­ports de val­ori­sa­tion. 
  • Fidélis­er les parte­naires et dévelop­per les col­lab­o­ra­tions dans la durée.

Coor­di­na­tion interne 

  • Tra­vailler en lien étroit avec les équipes pro­jets, com­mu­ni­ca­tion, admin et direc­tion. 
  • Recueil­lir les besoins des pro­jets et accom­pa­g­n­er la for­mal­i­sa­tion des deman­des de sou­tien. 
  • Par­ticiper à la val­ori­sa­tion des impacts des actions menées.

Com­mu­ni­ca­tion et représen­ta­tion 

  • Par­ticiper aux événe­ments pro­fes­sion­nels et réseaux du secteur.
  • Représen­ter l’association auprès des parte­naires et insti­tu­tions.
  • Con­tribuer aux out­ils de com­mu­ni­ca­tion liés au mécé­nat et aux parte­nar­i­ats.

Profils

 

  • Expéri­ence de 6 ans min­i­mum en mécé­nat, développe­ment de parte­nar­i­ats ou lev­ée de fonds ;
  • For­ma­tion supérieure (ESS, développe­ment, com­mu­ni­ca­tion, sci­ences poli­tiques, ges­tion de pro­jets, etc.) ;
  • Excel­lentes capac­ités rela­tion­nelles et rédac­tion­nelles ;
  • Capac­ité à coor­don­ner plusieurs inter­locu­teurs et sujets stratégiques ;
  • Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi ;
  • Aisance dans la pré­pa­ra­tion et l’animation de ren­dez-vous;
  • Bonne com­préhen­sion des enjeux asso­ci­at­ifs et insti­tu­tion­nels.
  • Autonomie et capac­ité d’initiative ;
  • Diplo­matie et sens poli­tique ;
  • Fia­bil­ité et dis­cré­tion ;
  • Capac­ité à pri­oris­er ;
  • Goût du tra­vail col­lec­tif.

Conditions

 

  • Fonc­tion : Respon­s­able mécé­nat
  • Type de con­trat : CDI Cadre.
  • Péri­ode d’essai : 4 mois renou­ve­lable.
  • Rémunéra­tion (grille salar­i­ale Yes We Camp) : entre 31k€ et 33k€ brut annuel selon expéri­ence 
  • Avan­tages : Prise en charge inté­grale des repas du midi, prise en charge mutuelle d’entreprise à 70% (Con­trat de niveau 5* Har­monie Mutuelle), 75% du pass nav­i­go ou indem­nités vélo, arrêt men­stru­el 1j/mois, pack Campeur, 80/20, 7 semaines de con­gés payés par an.
  • Date souhaitée de prise de fonc­tion : septembre/octobre 2026
  • Lieu : Mar­seille
  • Adress­er les can­di­da­tures (CV et let­tre de moti­va­tion) par mail à : rh@yeswecamp.org