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CDD-CDI, Paris

Responsable Développement Études & Actions Paris Publiée le 24.01.26

Les études et actions

 

Forte de près d’une cen­taine de  réal­i­sa­tions, Yes We Camp béné­fi­cie d’une légitim­ité qui con­duit à de nom­breuses sol­lic­i­ta­tions , près de 200 deman­des par an, pour gér­er de nou­veaux espaces ou accom­pa­g­n­er la stratégie de recon­ver­sion d’espaces désaf­fec­tés,  la créa­tion de lieux, l’intensification des usages d’équipements exis­tants, ain­si que la mise en œuvre opéra­tionnelle d’actions et dis­posi­tifs par­tic­i­pat­ifs , en France comme à l’international.

Pour répon­dre à cette diver­sité de besoins, et con­tribuer à faire exis­ter des espaces com­muns gérés par d’autres, Yes We Camp a dévelop­pé des for­mats d’accompagnement com­plé­men­taires : vis­ites apprenantes, scé­nar­ios prospec­tifs, études de fais­abil­ité, actions cul­turelles par­tic­i­pa­tives et chantiers con­vivi­aux, artic­u­lant réflex­ion stratégique et mise en œuvre opéra­tionnelle.

Quelques références illus­trant la diver­sité des inter­ven­tions :

  • Mar­tigues : con­cep­tion et organ­i­sa­tion du fes­ti­val par­tic­i­patif Cap Fada durant trois édi­tions.
  • Nantes : Réou­ver­ture pro­gres­sive et pré-pro­gram­ma­tion de l’ancienne École des Beaux-Arts.
  • Théâtre de Chail­lot : expéri­men­ta­tion de nou­veaux usages dans les espaces intérieurs du théâtre.
  • Vinzieux (Ardèche) : chantier par­tic­i­patif pour la créa­tion d’équipements col­lec­tifs de plein air.
  • ANCT : accom­pa­g­ne­ment de com­munes rurales dans la créa­tion de tiers-lieux.

Le poste

 

Enjeux du poste :

Dans un con­texte de forte aug­men­ta­tion des sol­lic­i­ta­tions, ce poste a pour objec­tif de struc­tur­er, qual­i­fi­er et dévelop­per l’activité Études & Actions de Yes We Camp, afin d’en faire un levi­er d’essaimage, de trans­mis­sion et de mod­èle économique com­plé­men­taire à la ges­tion de lieux.
Le·la Respon­s­able du développe­ment Études & Actions con­tribue à définir le posi­tion­nement, les méth­odes et les for­mats d’intervention de Yes We Camp en tant qu’acteur de con­seil et d’accompagnement.

Détail des mis­sions :

Rattaché·e à la direc­tion des Études et Actions (Aurore Rapin et Maxime Guen­noc, cofon­da­teurs de Yes We Camp), vous jouez un rôle cen­tral dans le cadrage stratégique, la qual­i­fi­ca­tion des oppor­tu­nités et la struc­tura­tion du pôle, avec une autonomie dans l’organisation et le développe­ment des études et actions.

Struc­tura­tion de notre offre 

  • Pré­cis­er le cadrage, la méthodolo­gie et la propo­si­tion de valeur de nos dif­férents for­mats, au regard notam­ment des autres propo­si­tions de dif­férents secteurs  
  • Struc­tur­er / repren­dre / finalis­er nos out­ils de présen­ta­tion : 
    • Brochures glob­ales et thé­ma­tiques,
    • Port­fo­lios,
    • Doc­u­ments de présen­ta­tion,
    • Notes méthodologiques pour AO / AMI et dossiers de finance­ment,
    • CV et pièces con­sti­tu­tives des dossiers.

Développe­ment (en lien avec la direc­tion et l’équipe)

  • Analyser les deman­des entrantes : au besoin organ­i­sa­tion de ren­dez-vous, rédac­tion de comptes ren­dus et syn­thès­es, propo­si­tion des prochaines étapes pour aide à la déci­sion (ori­en­ta­tions méthodologiques, trames de devis…).
  • Assur­er une veille stratégique sur les appels d’offres, appels à man­i­fes­ta­tion d’intérêt (AO / AMI), sub­ven­tions et oppor­tu­nités de mécé­nat, et pro­duire des notes de syn­thèse.
  • Pilot­er la pro­duc­tion des dossiers de réponse aux AO / AMI, sub­ven­tions et mécé­nat en lien avec les équipes et la direc­tion.
  • Met­tre en œuvre une prospec­tion directe (col­lec­tiv­ités, opéra­teurs, réseaux pro­fes­sion­nels). Con­duire de pre­miers échanges avec des parte­naires et com­man­di­taires poten­tiels.
  • Iden­ti­fi­er et suiv­re les événe­ments et oppor­tu­nités pour les équipes (veille, inscrip­tions, coor­di­na­tion de la par­tic­i­pa­tion des équipes de direc­tion).

Par­tic­i­pa­tion à la vie des Etudes & Actions

  • Con­tribuer à l’or­gan­i­sa­tion trans­verse des dif­férentes inter­ven­tions : iden­ti­fi­ca­tion des échéances, coor­di­na­tion des agen­das, pilotage spé­ci­fique de la coor­di­na­tion des répons­es, en util­isant (et en amélio­rant) les out­ils de pilotage (Notion, Airtable, Pen­ny­lane, tableaux de suivi).
  • Syn­thé­tis­er et dif­fuser auprès de l’équipe (via Slack) les infor­ma­tions internes rel­a­tives au développe­ment.
  • Par­ticiper aux temps col­lec­tifs (tri-pistes, sémi­naires, revues de mis­sions), par­tic­i­pa­tion aux arbi­trages, for­mal­i­sa­tion et suivi des déci­sions.
  • Par­ticiper ponctuelle­ment à la réal­i­sa­tion des études et actions dont les finance­ments ont été obtenus. 
  • Con­tribuer à cap­i­talis­er les retours d’expérience des études et actions menées.

Conditions

 

Fonc­tion : Respon­s­able Développe­ment : Études & Actions

Type de con­trat : CDI cadre 39 heures — 4 mois de péri­ode d’essai -

Rémunéra­tion (grille salar­i­ale Yes We Camp) : entre 31k€ et 38k€ brut annuel, avec boni­fi­ca­tions pos­si­bles en fonc­tion de l’expérience et de la local­i­sa­tion éventuelle à Paris.

Avan­tages : Prise en charge inté­grale des repas du midi, prise en charge mutuelle d’entreprise à 70% (Con­trat de niveau 5* Har­monie Mutuelle), 75% du pass nav­i­go ou indem­nités vélo, arrêt men­stru­el 1j/mois, télé­tra­vail ponctuel autorisé, 7 semaines de con­gés payés par an, pos­si­bil­ité de con­sacr­er jusqu’à 20% de son temps de tra­vail à une autre mission/métier/lieu de l’association).

Date souhaitée de prise de fonc­tion : avril / mai 2026

Date lim­ite de can­di­da­ture : 16 févri­er 2026

Lieu : Paris ou Mar­seille

Profil

 

  • For­ma­tion supérieure de type Ecoles général­istes de com­merce ou d’ingénieurs, urban­isme, sci­ences poli­tiques.
  • Expéri­ence pro­fes­sion­nelle de 10 années, notam­ment au sein de cab­i­nets de con­seil en stratégie publique, urbaine ou ESS ; et/ou en développement/structuration d’activités dans ces mêmes champs. 
  • Capac­ité à analyser des con­textes, com­pren­dre des deman­des com­plex­es et les traduire pour per­me­t­tre à Yes We Camp d’apporter une réponse com­préhen­si­ble.
  • Capac­ité à représen­ter Yes We Camp auprès de parte­naires insti­tu­tion­nels & opéra­tionnels, col­lec­tiv­ités et réseaux pro­fes­sion­nels.

Candidature

 

Adress­er les can­di­da­tures (CV et let­tre de moti­va­tion) par mail à : rh@yeswecamp.org 

Yes We Camp s’en­gage en faveur de la diver­sité cul­turelle, l’é­gal­ité hommes-femmes et l’emploi des tra­vailleurs hand­i­capés.

Description de la structure

 

Yes We Camp est une organ­i­sa­tion pro­fes­sion­nelle et asso­cia­tive qui existe depuis 12 ans, basée à Mar­seille, et avec des activ­ités à Paris et ailleurs en France.

Notre méti­er prin­ci­pal est la créa­tion, la trans­for­ma­tion et la ges­tion de lieux coopérat­ifs mul­ti-activ­ités, le plus sou­vent dans le cadre de con­ven­tions tem­po­raires. Yes We Camp développe dans ces lieux des activ­ités économiques, sociales, sol­idaires, culi­naires et cul­turelles, opérées en pro­pre ou par des parte­naires, en créant une dynamique ter­ri­to­ri­ale qui per­met une mobil­i­sa­tion bénév­ole des riverains et de sa com­mu­nauté.

Depuis 2013, nous assurons en per­ma­nence la ges­tion directe de 5 à 10 lieux, à Paris et Mar­seille, représen­tant en cumulé entre 10 000 et 30 000 m² de sur­face bâtie, et 20 000 à 100 000 m² d’espaces extérieurs.

Les métiers prin­ci­paux sont : archi­tec­ture et chantiers, ges­tion de can­tines et buvettes, régie tech­nique de lieux, com­mu­ni­ca­tion, pro­gram­ma­tion cul­turelle, gou­ver­nance et pilotage de pro­jet com­plexe.

Sur la base de ce savoir-faire, Yes We Camp développe des activ­ités d’accompagnement :
- des Actions : organ­i­sa­tion de chantiers et événe­ments par­tic­i­pat­ifs,
- des Études : con­seil et accom­pa­g­ne­ment auprès de col­lec­tiv­ités et por­teurs de pro­jets,
- de la For­ma­tion (diplôme uni­ver­si­taire de 140h + mod­ules thé­ma­tiques).