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CDD, Yes We Camp, Coco Velten

Responsable maintenance et régie d’atelier Coco Velten Publiée le 16.02.21

Le projet

Situé à l’interface de la Porte d’Aix avec le quarti­er Bel­sunce, Coco Vel­ten per­met d’ouvrir une rési­dence sociale de 80 places pour des per­son­nes mis­es à la rue, une can­tine cul­turelle, plusieurs espaces d’activité cul­turelle, et 1200 m² de bureaux et ate­liers per­me­t­tant l’accueil de 40 struc­tures (artistes, arti­sans, asso­ci­a­tions, entre­pre­neurs soci­aux, etc). Le pro­jet est piloté par 3 asso­ci­a­tions : Yes We Camp (respon­s­able et por­teur du bail), Plateau Urbain (ges­tion des locaux d’activités et ani­ma­tion du réseau ), Sos Sol­i­dar­ité (ges­tion de la rési­dence sociale). 

Yes We Camp coor­donne l’accueil des vis­i­teurs et développe la cohé­sion et la mix­ité des publics. L’association pro­pose des lieux de con­vivi­al­ité, une pro­gram­ma­tion artis­tique et cul­turelle gra­tu­ite et ouverte à tous, des activ­ités liées au bien-être, des instal­la­tions de loisirs. Une part impor­tante de l’autofinancement du pro­jet repose égale­ment sur les pri­vati­sa­tions et les recettes de la Can­tine cul­turelle.  

De nom­breuses actions sont mis­es en place pour créer du lien entre les dif­férents publics : ate­liers, végé­tal­i­sa­tion, chantiers par­tic­i­pat­ifs, etc. A ce titre, un ate­lier partagé a été instal­lé dans les sous-sols du bâti­ment pour dévelop­per davan­tage de parte­nar­i­ats dans un cadre agréable. Il est géré con­join­te­ment par les équipes Yes We Camp présentes sur le pro­jet et par La Con­fis­erie, une struc­ture de pro­duc­tion d’œu­vres d’art.

Les missions

Dans ce cadre, vous prenez en charge les mis­sions suiv­antes :

Mis­sions liées à la répa­ra­tion, main­te­nance et à l’entretien, en lien avec le régis­seur général :

  • Sur les réseaux d’adduction et d’évacuation d’eau (fuites lava­bos, éviers, chas­s­es d’eau, obstruc­tion des évac­u­a­tions bar, cui­sine…),
  • Sur le réseau élec­trique (petites instal­la­tions, iden­ti­fi­ca­tions et répa­ra­tions de dys­fonc­tion­nements, rem­place­ment des éclairages…),
  • Sur les équipements du bâti­ment (bar, lave-linge, machine à glaçon, lave-verre, lave-vais­selle…),
  • Sur les ouver­tures (portes, fenêtres…) sur la toi­ture ( petites répa­ra­tions créant des infil­tra­tions).

Mis­sions liées à la régie de l’atelier partagé, en lien avec le régis­seur général et la coor­di­na­trice Archi­tec­ture et Tech­nique

  • Par­tic­i­pa­tion et accom­pa­g­ne­ment sur les chantiers internes,
  • Sou­tien tech­nique en con­cep­tion (au quo­ti­di­en),
  • Assur­er la ges­tion et l’entretien de l’Atelier Partagé en lien avec le parte­naire La Con­fis­erie
    (inven­taires des stocks, suivi et achats des con­som­ma­bles, répa­ra­tion des out­ils élec­tro­por­tat­ifs, souci de la bonne tenue de l’atelier, range­ment, net­toy­age, suivi des prêts d’outils),
  • Accueil des par­tic­i­pants et util­isa­teurs de l’atelier (bonne con­nais­sance des out­ils, trans­mis­sion, for­ma­tions, sou­tien sur les chantiers par­tic­i­pat­ifs…),
  • Ges­tion des déchets liés aux chantiers.

Mis­sions liées à la vie quo­ti­di­enne du site :

  • Par­tic­i­pa­tion aux réu­nions d’équipe,
  • Par­tic­i­pa­tion aux réu­nions tech­niques,
  • Par­tic­i­pa­tion aux mis­sions liées à la vie quo­ti­di­enne du site (shift de bar).

Le/la Respon­s­able main­te­nance et régie d’atelier est en rela­tion étroite avec le Régis­seur général du site, la Coor­di­na­trice Archi­tec­ture et Tech­nique et le Pôle Espace de Yes We Camp.

Les conditions

Fonc­tion : Respon­s­able main­te­nance,
Type de con­trat : CDD 39 heures d’une durée de 9 mois,
Rémunéra­tion : SMIC Horaire + 4 heures sup­plé­men­taires,  bonne mutuelle, prise en charge inté­grale du repas du midi et du pass RTM + 7 semaines de con­gés payés,
Date de prise de fonc­tion : 22 Mars 2021
Date lim­ite de can­di­da­ture : 3 Mars 2021
Lieu : 16 rue Bernard du Bois 13001 Mar­seille.

Le profil

Com­pé­tences tech­niques (plomberie, électricité,etc) et en bricolage/construction,
Capac­ité d’adaptation, d’organisation, et antic­i­pa­tion,
Autonomie et prise d’initiative,
Apti­tude rela­tion­nelle et sens du tra­vail en équipe.

Candidature

Adress­er les can­di­da­tures (CV et let­tre de moti­va­tion) par mail à : rh@yeswecamp.org et sophia@yeswecamp.org.

Yes We Camp s’en­gage en faveur de la diver­sité cul­turelle, l’é­gal­ité hommes-femmes et l’emploi des tra­vailleurs hand­i­capés.