Contexte
L’association Yes we camp a développé au long de ses projets et ce depuis sa création en 2013, des formats de restaurants et de bars particulièrement exigeants et variés, remplissant des fonctions essentielles au sein des projets d’occupation de l’association. Aujourd’hui, l’association compte environ trois cuisines/cantines/restaurant et autant de bars/buvette, réparties entre Paris et Marseille, et projette l’ouverture de plusieurs unités de restauration de grande taille en Région parisienne en 2023.
Les “unités commerciales” de l’association ont en effet comme caractéristiques communes d’être :
- des unités commerciales à part entières, avec des exigences d’efficacité, de qualité, de service et de rentabilité.
- la porte d’entrée principale des publics avec le projet, et à ce titre le symbole des valeurs qui y sont associées : accueil inconditionnel, gratuité, intégration, inclusivité, engagement environnemental, respect des équipes projet ;
- le lieu de rencontre entre les publics variés hébergés ou en visite sur le site ;
- toujours, un outil d’intégration et d’emploi pour les personnes fragiles et les structures associées au projet.
Le.la responsable du Pôle Alimentation est une pièce maîtresse du dispositif salarié de l’association Yes we camp, qui intervient à un niveau stratégique et de représentation (au sein des instances de direction de l’association et en autonomie) ; dans la définition et l’amorçage des “projets food” (dont c’est la mission principale) ; et enfin dans l’accompagnement stratégique des unités opérationnelles (en lien avec les coordinateur.ices opérationnelles). A ces missions centrales s’ajoutent un rôle d’animation de la galaxie “food” de l’association, et de contribution aux études et ateliers créatifs menés par le pôle développement.
Missions
Dans ce cadre, vous prenez en charge les missions de coordination du Pôle Alimentation de l’association Yes We Camp.
Conception et amorçage des “projets food” : buvettes et cantines partagées, cuisines collectives, bar-restaurants communs, ateliers-cuisine.
- Créer les conditions de faisabilité des projets et à la définition de l’ identité attendue (sociale, environnementale, architecturale, économique……)
- Élaborer le calendrier prévisionnel des projets
- Piloter des temps forts managériaux (séminaire, réunion d’équipe, entretiens annuels, recrutements clés…)
- Contribuer à la résolution de problèmes et à la montée en compétence de l’ensemble des membres de l’équipe
- Prospection et veille sur les sujets clés de l’alimentation
- Représentation externe et contribution à l’écosystème
- Participation aux études et ateliers créatifs, diplôme universitaire
Gestion et suivi des projets : buvettes et cantines partagées, cuisines collectives, bar-restaurants communs, ateliers-cuisine.
- Organiser le suivi global du Pôle Alimentation et de ses projets de restauration
- Permettre le développement et le montage des projets sur tous les aspects
- Co-construire, suivre et clôturer les budgets des projets du pôle
- Elaborer et suivre des conventions partenariales, des dispositifs contractuels, et des cahiers des charges,
- Porter et faire appliquer la politique RSE Yes We Camp
- Participer au comité de direction et aux temps forts stratégiques
Le.la Responsable du Pôle Alimentation est en relation étroite avec la responsable pôle Développement, le pôle admin et la Direction. Il/Elle travaille directement avec les responsables opérationnels du Pôle Alimentation Paris et Marseille.
Conditions
- Fonction : Responsable du Pôle Alimentation
- Type de contrat : CDD 39 heures d’une durée de 1 an (renouvelable en CDI)
- Rémunération : Base 1916,54€Brut/mois et grille salariale Yes We Camp en fonction de l’expérience
- Avantages : prise en charge à 100% du pass navigo, bonne mutuelle prise en charge à 80%
- Date de prise de fonction : 14 février 2022
- Date limite de candidature : 30 janvier 2022
- Lieu : Paris (déplacements mensuels à prévoir à Marseille)
Profil
Yes We Camp s’engage en faveur de la diversité culturelle, l’égalité hommes-femmes et l’emploi des travailleurs handicapés.
- Expérience de minimum de 3 ans de gestion de projet, expérience managériale et de pilotage budgétaire,
- Expérience de minimum 3 ans en restauration (management d’équipe)
- Qualités relationnelles, écoute, leadership, bonne gestion du stress.
- Bonne maîtrise des outils classiques de bureautique : Suite Google et/ou Microsoft ,
- Intéressé(e) par la gestion d’une structure qui a envie d’expérimenter la restauration différemment
- Intérêt pour les projets collectifs, les questions urbaines, la participation citoyenne, les espaces alternatifs et l’ESS.
Candidatures
Adresser les candidatures (CV et lettre de motivation) par mail à : rh@yeswecamp.org et alimentation@yeswecamp.org