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CDD-CDI, Coco Velten, Région de Marseille

Médiateur.rice socio-culturelle Marseille Publiée le 26.07.22

Projet

Coco Vel­ten
Une expéri­men­ta­tion sociale auda­cieuse

Coco Vel­ten est le pro­jet d’occupation tem­po­raire des locaux de l’ancienne Direc­tion des Routes, rue Bernard du Bois à Mar­seille. Ce bâti­ment de 4000 m 2 appar­tenant à l’Etat est en cours de rachat par la Ville de Mar­seille afin de péren­nis­er les dif­férents usages du lieu sur le long terme. 

Situé à l’interface de la Porte d’Aix et de la Gare Saint Charles, avec le quarti­er de Bel­sunce, Coco Vel­ten per­met d’ouvrir une rési­dence sociale de 80 places pour des per­son­nes sans domi­cile fixe, une can­tine sociale ain­si que plusieurs espaces com­muns (un toit pépinière, une salle de spec­ta­cle, un Ate­lier de brico­lage partagé, etc.), et 800m² de bureaux et ate­liers per­me­t­tant l’accueil de 42 struc­tures (artistes, arti­sans, asso­ci­a­tions, entre­pre­neurs soci­aux, etc). Le pro­jet est piloté par 3 asso­ci­a­tions : Yes We Camp (coor­di­na­teur du pro­jet et por­teur du bail), Plateau Urbain (ges­tion et ani­ma­tion de la com­mu­nauté des ate­liers-bureaux), le Groupe SOS Sol­i­dar­ités (ges­tion de la rési­dence sociale). 

Yes We Camp coor­donne le pro­jet, la direc­tion tech­nique du site, la pro­gram­ma­tion cul­turelle et artis­tique dans et hors les murs, l’accueil des vis­i­teurs et développe la cohé­sion et la mix­ité des publics. L’association pro­pose des lieux de con­vivi­al­ité inclusifs. L’ensemble des pro­jets qu’elle mène sont co-con­stru­its et portés avec plusieurs acteurs. 

Les autres pro­jets de l’association à Mar­seille sont l’Auberge Mar­seil­laise (cen­tre d’hébergement pour femmes et enfants dans une anci­enne auberge de jeunesse) et la Car­a­vanade (mis­sions créa­tives par­tic­i­pa­tives). L’investissement de cha­cun est fort et les mem­bres de l’équipe tra­vail­lent dans un esprit de mise en com­mun et de sol­i­dar­ité.

Missions

Le.la médiateur.rice socio-cul­turelle porte la mise en lien entre les per­son­nes qui tra­vail­lent et qui habitent sur le pro­jet Coco Vel­ten. Elle tra­vaille donc avec les dif­férentes struc­tures de pilotage du pro­jet Coco Vel­ten. Elle par­ticipe aus­si à la pro­gram­ma­tion du lieu et le développe­ment des parte­nar­i­ats. 

Les mis­sions 

Médi­a­tion sur le ter­ri­toire

  • Dévelop­per le lien avec les struc­tures socio-cul­turelles et les habi­tants du quarti­er : ani­ma­tions de réu­nion, ren­con­tres, dif­fu­sion du pro­gramme, mis­es en rela­tion avec les référents de l’équipe (can­tine, chantiers, végé­tal­i­sa­tion, etc) 
  • Accom­pa­g­n­er  les ser­vices civiques can­tine et ani­ma­tion sur les dif­férentes actions menées (accueil repas prix libre, samedis pour les petits, ani­ma­tions internes) 
  • Organ­is­er des médi­a­tions dans le quarti­er au moins une fois par mois (dis­tri­b­u­tion de pro­gramme, organ­i­sa­tion de cafés de quarti­er)

Ani­ma­tion / Pro­gram­ma­tion

  • Créer des temps col­lec­tifs (activ­ités dans et hors les murs) entre les cocos et les voisins proches. 
  • En col­lab­o­ra­tion avec la coor­di­na­trice de la pro­gram­ma­tion, dévelop­per des pro­gram­ma­tions mul­ti­parte­naires pour et par les habi­tants ou sur des sen­si­bil­i­sa­tions à des pra­tiques sportives ou cul­turelles (fes­ti­val de quarti­er des Babel­sun­ci­ades, etc) 

Com­mu­ni­ca­tion interne

  • Faciliter la com­mu­ni­ca­tion des évène­ments de la pro­gram­ma­tion (repas prix libre, ate­liers, con­certs…) auprès des ateliers/bureaux et des rési­dents de la RHVS à tra­vers l’utilisation de plusieurs out­ils (slack, What­sapp, affichage, médi­a­tion)
  • Informer les rési­dents et les équipes sociales sur les activ­ités pro­posées par les ate­liers-bureaux, faciliter leur ren­con­tre et inverse­ment 

Vie col­lec­tive

  • Accueil­lir les sol­lic­i­ta­tions de bénévolat et met­tre en rela­tion avec les référents de l’équipe. 
  • Par­ticiper aux réu­nions (sus­cep­ti­bles de par­ticiper aux dif­férentes instances / for­ma­tions des trois parte­naires en fonc­tion des besoins)
  • Faire un shift par semaine (soit assur­er une présence au bar) 

Conditions

  • Fonc­tion : Médiateur.rice socio-cul­turelle pour le pro­jet Coco Vel­ten
  • Type de con­trat : CDD 39 heures d’une durée de 6 mois
  • Rémunéra­tion : Base 1880,6€ Brut/mois et grille salar­i­ale Yes We Camp en fonc­tion de l’expérience (palier 1 : 6 ans d’expérience ; palier 2 : 12 ans d’expérience)
  • Avan­tages : pass trans­ports ou indem­nités vélo pris en charge par l’association
  • Date de prise de fonc­tion : 12 sep­tem­bre 2022
  • Date lim­ite de can­di­da­ture : 1er sep­tem­bre
  • Lieu :  16 rue Bernard Du Bois, 13001 Mar­seille

Profil

  • Bon rela­tion­nel et force de propo­si­tion,
  • Faire preuve d’adap­ta­tion et de dynamisme
  • Intérêt pour les pro­jets col­lec­tifs et sol­idaires, le tra­vail social et la par­tic­i­pa­tion citoyenne 
  • Expéri­ence dans le pro­jets col­lec­tifs et l’intelligence col­lec­tive
  • Con­nais­sance des out­ils clas­siques de bureau­tique : Suite Google et/ou Microsoft 

Candidatures

Si cette offre vous intéresse, vous pou­vez envoyez votre CV et let­tre de moti­va­tion aux adress­es suiv­antes :  rh@yeswecamp.org et à bonjour@cocovelten.org

Objet du mail : Recrute­ment Mediateur.rice socio cul­turelle — Coco Vel­ten

Yes We Camp s’engage en faveur de la diver­sité cul­turelle, l’égalité hommes-femmes et l’emploi des tra­vailleurs hand­i­capés.