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CDD-CDI, Région de Marseille

Directeur·rice Administrative et Financière Marseille Publiée le 13.01.22

Contexte

Oeu­vrant dans le champ de l’É­conomie Sociale et Sol­idaire, Yes We Camp est un col­lec­tif pluridis­ci­plinaire qui œuvre, depuis 2013, à l’activation et la ges­tion coopéra­tive d’espaces urbains vacants. Nous inter­venons comme opéra­teur trans­verse et copro­duc­teur, avec une capac­ité col­lec­tive à con­cevoir, réalis­er, ani­mer, gér­er et exploiter com­mer­ciale­ment les sites investis. Aujourd’hui, l’équipe regroupe plus de qua­tre-vingts per­son­nes basées à Mar­seille et à Paris qui parta­gent la même envie de con­tribuer au monde con­tem­po­rain.

Missions

Avec un bud­get de 4M€, 65 ETPs, 6 sites en ges­tion, une dizaine de mis­sions par an et un mod­èle économique hybride en con­stante évo­lu­tion (recettes com­mer­ciales et sub­ven­tions publiques et privées), la ges­tion admin­is­tra­tive et finan­cière est un enjeu majeur pour l’association. 

Pilotage budgé­taire et financier de l’association

  • Créer et ani­mer les out­ils de ges­tion finan­cière : con­struc­tion et exé­cu­tion du bud­get, plan de tré­sorerie ; 
  • Ela­bor­er la stratégie finan­cière de l’association en con­for­mité avec les choix stratégiques globaux défi­nis par le Con­seil d’Administration ; 
  • Appuy­er les instances de pilotage dans la mise en oeu­vre de la stratégie glob­ale de l’association, notam­ment en appor­tant une analyse finan­cière ;
  • Accom­pa­g­n­er les chefs de pro­jet ou de mis­sion dans le suivi et la bonne ges­tion de leur bud­get ;
  • Super­vis­er la compt­abil­ité et s’assurer du respect des process internes ;
  • Suiv­re et analyser les don­nées finan­cières ;
  • Réalis­er des report­ings à l’attention des instances de pilotage ;
  • Être en sou­tien des deman­des de sub­ven­tions et de bilans.

Rela­tion avec les tiers :

  • Col­la­bor­er et être l’interlocuteur prin­ci­pal des parte­naires financiers (compt­able, expert compt­able, com­mis­saire aux comptes, banque) ;
  • Suiv­re les con­trats d’assurance de l’association et assur­er le lien entre notre assureur et les équipes pro­jet.

Man­age­ment du pôle Admin :

  • Coor­don­ner les activ­ités du pôle ;
  • Assur­er un sou­tien de la Respon­s­able des Ressources humaines ;
  • Assur­er un sou­tien à la coor­don­na­trice du Fonds de dota­tion Yes We Camp.

Le·la Directeur·rice Admin­is­tratif est en rela­tion étroite avec le Directeur Général, les respon­s­ables ter­ri­to­ri­aux et les Chefs de pro­jet.

Il/elle par­ticipera :

  • à la réu­nion bimen­su­elle de pilotage exéc­u­tive ;
  • à la COOP (réu­nions regroupant les chefs de pro­jet et les fonc­tions sup­port) ;
  • aux réu­nions de pilotage des pro­jets dans le cadre des sujets financiers.
  • aux con­seils d’administration por­tant sur les bud­gets (présen­ta­tion du BP, val­i­da­tion des comptes N‑1) et sur invi­ta­tion.

Conditions

  • Fonc­tion : Directeur.rice Admin­is­tra­tive et Finan­cière 
  • Type de con­trat : CDI
  • Péri­ode d’essai : 2 mois renou­ve­lable
  • Rémunéra­tion : entre 30 K€ et 34 K€ bruts annuels,
  • Prise en charge mutuelle d’entreprise à 80% (Har­monie Mutuelle 5*), 
  • prise en charge inté­grale du repas du midi et du pass RTM
  • Con­gés payés : 7 semaines
  • Date de prise de fonc­tion souhaitée : 2 Mai 2022
  • Lieu : 16 rue Bernard du Bois 13001 Mar­seille

Profil

Le poste néces­site une per­son­ne expéri­men­tée, habituée aux enjeux de pilotage financier, de ges­tion de la tré­sorerie et de finance­ments hybrides.

  • Per­son­ne expéri­men­tée dans le domaine (au moins 5 ans) ;
  • Maîtrise en con­trôle de ges­tion et analyse finan­cière ;
  • Maîtrise des out­ils infor­ma­tiques — Yes We Camp utilise majori­taire­ment la suite Google et notam­ment Google Sheet ;
  • Con­nais­sances des dis­po­si­tions légales et régle­men­taires ;
  • Capac­ité d’adaptation et apti­tude rela­tion­nelle ;
  • Sens du tra­vail en équipe, expéri­ence en man­age­ment d’équipe souhaitée ;
  • Rigueur, organ­i­sa­tion, ténac­ité et réac­tiv­ité.

Candidature

Date lim­ite de can­di­da­ture : 15/02/2022

Entre­tiens de recrute­ment : dernière semaine de Févri­er 

Adress­er les can­di­da­tures (CV + let­tre de moti­va­tion) par mail à : rh@yeswecamp.org et admin@yeswecamp.org. 

Yes We Camp s’engage en faveur de la diver­sité cul­turelle, l’égalité hommes-femmes et l’emploi des tra­vailleurs hand­i­capés.