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Auberge marseillaise, CDD, Hébergement social

Coordinateur.trice social.e Marseille Publiée le 25.06.21

Projet

L’Auberge mar­seil­laise est un lieu hybride pro­posant la mise à l’abri de 60 femmes et enfants vulnérables dans un cadre capac­i­tant. C’est un lieu de vie tem­po­raire en co-con­struc­tion avec les per­son­nes hébergées, sur un principe d’accueil incon­di­tion­nel, tolérant et chaleureux, cen­tré sur la qualité de vie et ori­enté vers la santé com­mu­nau­taire, le rétablissement et la réduction des risques.

Les objec­tifs généraux du pro­jet sont les suiv­ants :

  • Soutenir l’accès au soin et au droit et prévenir les rup­tures de par­cours.
  • Accélérer l’accès au loge­ment.
  • Per­me­t­tre un temps de repos et de réflexion au pro­jet de vie.
  • Développer la capacité d’agir et favoris­er l’insertion sociale et pro­fes­sion­nelle.
  • Flu­id­i­fi­er les échanges entre les acteurs impliqués dans le con­sor­tium afin d’améliorer la
  • prise en charge des publics vulnérables sur le ter­ri­toire.
  • Mutu­alis­er des out­ils, des méthodologies, des ressources.

Ecosys­tème :
Un pilotage du pro­jet porté par l’association YES WE CAMP et artic­ulé avec le col­lec­tif de l’Auberge : Nou­velle Aube , JUST , SOS Femmes 13, L’Amicale du Nid, Habi­tat Alter­natif Social et Mar­seille Solu­tions.
Une coor­di­na­tion du pro­jet orchestrée à 3 + 1 :

  • Coor­di­na­tion pro­jet : pilotage sur site, ani­ma­tion col­lec­tive et acti­va­tion des usages.
  • Coor­di­na­tion sociale : suivi équipe inter­dis­ci­plinaire.
  • Coor­di­na­tion médicale : suivi santé médecin + infirmier.e.
  • Ago­ra des femmes et cer­cle des enfants.

Missions

En trinôme avec les coor­di­na­teurs du site et le col­lec­tif de l’Auberge regroupant 7 struc­tures pilotes, par délégation, vous aurez la respon­s­abilité de la mise en oeu­vre du suivi et du sou­tien des per­son­nes accueil­lies, comme de la coopération au sein de l’équipe inter­dis­ci­plinaire com­prenant des professionnel.le.s du champ socio-san­i­taire, dont des travailleurs.euses pair.e.s.

Vous serez un appui pour l’équipe dans l’approche glob­ale de l’accompagnement des per­son­nes hébergées, leur bien‑être sur ce lieu de vie et la réflexion sur leurs par­cours et leurs pro­jets.

Principes fon­da­teurs

  • Coopération, trans­ver­salité et prise de décision collégiale.
  • Équipe inter­dis­ci­plinaire, auto-sup­port et partage des savoirs.
  • Expérimentation sociale, principe itératif, tolérance à l’incertitude.
  • Décloisonnement des pra­tiques, mix­ité des usages.
  • Approche RDR, santé com­mu­nau­taire et empow­er­ment.
  • Principe d’action ori­enté sur l’évolution des pra­tiques, des représentations et la trans­for­ma­tion sociale.

Tâches & Compétences

  • Pos­ture coopérative et aide à la prise de décision.
  • Arbi­trage des responsabilités et charges de tra­vail partagées.
  • Ges­tion des con­flits, recadrage, appui clin­ique et tech­nique à l’équipe.
  • Mise en place des rou­tines et plan­i­fi­ca­tion : organ­is­er les plan­nings de l’équipe, ani­mer et
  • con­duire les réunions, plan­i­fi­er / coor­don­ner les actions.
  • Suivi des tâches, entrées / ori­en­ta­tions / sor­ties : veiller à ce que l’information sur les
  • modalités d’accueil soit respectée, à ce que les per­son­nes soient accueil­lies dans les
  • meilleures con­di­tions prévues et résoudre les dys­fonc­tion­nements éventuels.
  • Suivi des per­son­nes accueil­lies : garan­tir la bonne coor­di­na­tion des par­cours individualisés,
  • pro­gram­mer et co-ani­mer, avec l’équipe, les entre­tiens de suivi.
  • Recueil et écoute active des deman­des des per­son­nes accueil­lies et développement, avec
  • celles-ci et l’équipe inter­dis­ci­plinaire, de propo­si­tions de solu­tions les mieux adaptées.
  • Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Conditions

  • Pro­jet : L’Auberge mar­seil­laise, 47 impasse du Doc­teur Bon­fils, 13008
  • Durée : CDD jusqu’à fin décembre 2021 +/- renou­velle­ment
  • Rémunération : à déterminer en fonc­tion de l’expérience et de l’ancienneté
  • Horaires décalés soir et week-end / au choix 32h (4 jrs / semaine) ou 39h (5 jrs / semaine).
  • Employeur : H.A.S

Profil

  • Expérience dans l’encadrement d’équipe et l’ac­com­pa­g­ne­ment de par­cours socio-san­i­taires (réseau parte­naires).
  • Con­nais­sance et/ou expérience en RDR, santé com­mu­nau­taire, publics vulnérables.
  • Sen­si­bilité aux approches par­tic­i­pa­tives & sociocra­tiques.
  • Avoir un goût cer­tain pour les approches alter­na­tives et poly­phoniques.
  • Savoir être tempéré.e, capacités d’écoute et d’empathie.
  • Être motivé.e et expérimenté.e en ter­mes de savoirs expérientiels et/ou d’expériences pro­fes­sion­nelles confirmées.
  • Être en accord avec le principe d’évaluation de l’action.
  • Avoir un intérêt à par­ticiper à la création et l’expérimentation d’un lieu tem­po­raire et son développement.

Candidature

Adress­er les can­di­da­tures (CV et let­tre de moti­va­tion) par mail à : contact@aubergemarseillaise.org avec en objet “can­di­da­ture coor­di­na­tion sociale”.